Zapraszamy do zespołu SAP Treasury w Technology Consultingu.

Twój zakres obowiązków:

• Udział we wdrożeniach systemu SAP
• Udział w projektach rozwojowych systemu SAP
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami EY SAP
• Organizacja warsztatów z klientami, realizacja konfiguracji, przeprowadzenie testów klienckich, szkolenia użytkowników
• Współpraca z działami IT oraz skarbowości / płatności / zarządzania ryzykiem klienta
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w konfiguracji i wdrożeniach modułów SAP FI, SAP FI-BL, SAP Treasury & Risk Management oraz Cash & Liquidity Management
• Min. 3 lata doświadczenia w implementacji rozwiązań w obszarze SAP Treasury (zarządzanie instrumentami finansowymi, zarządzanie płynnoscią, zarządzanie relacjami z bankami)
• Umiejętność analizy, zrozumienia, optymalizacji i rozwoju funkcji oraz procesów biznesowych
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji biznesowej / systemowej i testów
• Doświadczenie w szkoleniu użytkowników i umiejętność przekazywania wiedzy
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B2/C1 weryfikowana w trakcie rozmów rekrutacyjnych)

Docenimy również:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-księgowe
• Znajomość języka niemieckiego

To oferujemy:

• Naszymi klientami są międzynarodowe spółki na rynku polskim oraz zagranicznym
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Certyfikacje SAP)
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska: Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.