Jeśli lubisz przekształcać procesy biznesowe w wydajne rozwiązania SAP i chcesz aktywnie uczestniczyć w cyfrowej transformacji naszej organizacji – ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osoby, która połączy świat biznesu ze wsparciem technicznym i pomoże nam zoptymalizować nasze działania logistyczne.
responsibilities :
Analiza i identyfikacja potrzeb biznesowych w obszarach SAP (MM, SD), identyfikacja obszarów do optymalizacji
Przygotowywanie opisów funkcjonalnych dla nowych inicjatyw w systemie SAP
Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych realizowanych w spółkach Dywizji MW
Konfiguracja systemu SAP oraz zarządzanie uprawnieniami użytkowników
Koordynacja integracji między SAP a istniejącymi rozwiązaniami systemowymi w Dywizji MW
Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz zapewnienie wsparcia technicznego
Monitorowanie działania systemu SAP, analiza jego efektywności i wdrażanie usprawnień
Współpraca z zespołami sprzedaży, controllingu i księgowości w celu maksymalizacji wykorzystania systemu SAP
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług i konsultantami SAP przy rozwiązywaniu bardziej złożonych problemów
Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji systemowej
Obsługa bieżących zgłoszeń użytkowników
requirements-expected :
3-5 lat doświadczenia we wdrażaniu lub konfiguracji systemu SAP
Minimum 2-letnie doświadczenia w projektach wdrożeniowych SAP oraz w pracy powdrożeniowej
Doświadczenie w pracy minimum z jednym z modułów FI, CO, MM, SD
Bardzo dobre zrozumienie procesów operacyjnych i przepływów logistycznych (np. gospodarka magazynowa, przyjęcia towarów, procesy wysyłkowe)
Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielnie
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w międzynarodowym zespole
offered :
Umowę o pracę, możliwość pracy hybrydowej (obecność w biurze 2 razy w miesiącu)
Możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowym środowisku w branży automotive
Dofinansowanie do wybranej formy benefitu (opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe)
Nagrody w ramach Systemu Pomysłów Pracowniczych
Możliwość rozwoju zawodowego i specjalistycznych szkoleń
Imprezy integracyjne, zabawy choinkowe, konkursy i paczki mikołajkowe dla dzieci
Dofinansowanie z ZFŚS na święta oraz „wczasy pod gruszą”
Aktywne kreowanie środowiska pracy poprzez uczestnictwo w Programie Poleceń Pracowniczych
Wsparcie współpracowników i przyjazną atmosferę w pracy
