Informacje o stanowisku

technologies-optional :

• SQL

• Analiza potrzeb klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań w zakresie Kadry/Płace
• Przeprowadzanie wdrożeń systemu klasy ERP w obszarze Kadry/Płace
• Szkolenia użytkowników
• Współpraca w rozwoju i rozbudowie systemu ERP

• Znajomość przepisów dla obszaru Kadry/Płace
• Doświadczenie w pracy w służbach księgowych, biurach rachunkowych itd.
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy zespołowej

• zdobycie nowych umiejętności i doświadczenia poprzez uczestnictwo w różnorodnych projektach
• dobre warunki pracy
• dofinansowanie zajęć sportowych
• przyjazną atmosferę pracy

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach