Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• IFS App/Cloud
• IFS

• SAP
• Microsoft Dynamics
• Oracle
• INFOR
• Comarch
• SQL
• PL/SQL

• Samodzielna opieka nad wdrożonym u klientów systemem IFS App/ Cloud w dedykowanym obszarze biznesowym (moduł HR)
• Analiza i rozwiązywanie zgłoszonych przez użytkowników nieprawidłowości oraz incydentów
• Wsparcie użytkowników systemu poprzez udzielanie konsultacji, przygotowanie poprawek, odpowiedniej parametryzacji oraz personalizacji systemu IFS App/ Cloud, szkoleń oraz tworzenie instrukcji
• Udział w testach nowych funkcjonalności systemu
• Budowanie dobrych relacji z klientami oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi

• Czego od Ciebie oczekujemy:
• Bardzo dobrej znajomości procesów biznesowych w obszarze zagadnień kadrowo-płacowych: zasad naliczania wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy, udzielania i rozliczania urlopów, rozliczania delegacji, przepisów praca pracy i przepisów powiązanych (ZUS, PIT, PPK)
• Doświadczenia w pracy operacyjnej (po stronie organizacji) i/lub serwisowaniu systemów ERP takich jak IFS App/ Cloud, SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Infor, Comarch
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
• Umiejętności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów
• Umiejętności pracy w zespole, komunikatywności i orientacji na potrzeby klientów
• Samodzielności, inicjatywy oraz zaangażowania w działania na rzecz klientów oraz organizacji

• Pracę na pełny etat – atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny lub współpracę opartą na Twoich preferencjach
• Prywatną opiekę medyczną oraz program dodatkowych świadczeń pracowniczych z zakresu sportu i rekreacji
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dopasowane do ścieżki kariery oraz prowadzonych projektów
• Dużą samodzielność działania w ramach wsparcia utrzymaniowego klientów oraz ambitne wyzwania zawodowe
• Możliwość udziału w projektach polskich oraz międzynarodowych
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, partnerskie podejście do współpracy, bez korporacyjnej atmosfery
• Profesjonalną i komfortową organizację delegacji służbowych
• Orientację na work-life balance – elastyczne lub stałe godziny pracy, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej – porozmawiajmy o tym, co preferujesz

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach