Konsultant / Konsultantka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie jednocześnie kilku projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska: redagowanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, administracja bazą danych.
• Wykorzystywanie różnych metod pozyskiwania kandydatów, w tym poszukiwań bezpośrednich (direct search, social media).
• Budowanie pozycji firmy na rynku pracodawców, prowadzenie działań z zakresu employer brandingu.
• Budowanie partnerskiej współpracy z kadrą managerską oraz dostarczanie narzędzi i rozwiązań z obszaru rekrutacji.
• Przygotowywanie raportów dotyczących prowadzonych działań.
• Wsparcie zespołu w innych zadaniach z obszaru HR.

Nasze wymagania

• Roczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2), znajomość języka niemieckiego jest mile widziana.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywna postawa.
• Doskonała organizacja pracy własnej.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Chęć do nauki.
• Gotowość do pracy z biura min. 2 dni/miesiąc, w pozostałe dni oferujemy możliwość pracy zdalnej.

To oferujemy

• Pracę zdalną, hybrydową i stacjonarną w Łodzi lub Białymstoku
• Zapewniamy szkolenia stanowiskowe i pełne wdrożenie do nowej roli
• Opiekę i wsparcie doświadczonych liderów
• Szansę rozwoju w strukturach firmy - awans pionowy i poziomy

Dołącz do naszego zespołu rekruterów i rozwijaj się razem z nami. Czekają na Ciebie ciekawe projekty oraz mnóstwo wyzwań w tym: aktywne poszukiwanie talentów z wykorzystaniem kreatywnych rozwiązań, employer branding, rekrutacja.

Jeśli jesteś otwarty/a, komunikatywny/a i uwielbiasz pracować z ludźmi to idealnie do nas pasujesz.