Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista administracji publicznej
• Inne wymagania: Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
  
  WIEDZA DOTYCZĄCA:
  
  funkcjonowania przedsiębiorstw, ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
  
  podstawowej znajomości przepisów dotyczących pomocy de minimis,
  
  ustawy o cudzoziemcach, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
  
  
  
  UMIEJĘTNOŚCI:
  
  obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym; nawiązywania i realizowania współpracy z instytucjami zewnętrznymi.
  
  
  
  KOMPETENCJE:
  
  efektywnego działania i organizacji pracy, radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
  
  umiejętność obsługi klienta, współpraca, budowanie relacji,
  
  komunikacja interpersonalna, myślenie analityczne, motywowanie innych,analizowanie i rozwiązywanie problemów,
  
  stosowanie niestandardowych rozwiązań.
  
  
  
  Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut):
  
  WYKSZTAŁCENIE: wyższe: na kierunku: administracja publiczna, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe
  
  
  
  DOŚWIADCZENIE:
  
  w zakresie pośrednictwa pracy,doświadczenie w zakresie realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE
  
  
  
  WIEDZA DOTYCZĄCA:
  
  zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
  
  zasad realizacji projektów współfinansowanych z EFS+, w szczególności wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków
  
  ustawy o finansach publicznych
  
  
  
  Umiejętność kierowania pojazdem potwierdzona prawem jazdy kat. B
  
  
  
  Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
  
  1) wynagrodzenie zasadnicze,
  
  2) dodatek funkcyjny,
  
  3) dodatek stażowy,
  
  4) dodatek za pracę w WUP
  
  Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
  
  1) nagroda specjalna,
  
  2) nagroda świąteczna,
  
  3) premia,
  
  4) dodatek specjalny.
  
  Pracownikom przysługują m.in.
  
  1) nagroda jubileuszowa,
  
  2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: od 5800 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż
  
  * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
  
  Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach