Za co będziesz odpowiadać?

• Zarządzanie relacją z Klientem strategicznym w modelu OnSite poprzez zapewnienie spójnej komunikacji oraz wysokiej jakości współpracy operacyjnej i strategicznej,
• Analiza potrzeb biznesowych Klienta oraz rozwój współpracy, w tym identyfikowanie możliwości wzrostu, wzmocnienie wachlarza rozwiązań oraz współtworzenie i realizacja strategii rozwoju Klienta,
• Koordynacja działań operacyjnych (rekrutacja, zatrudnienie, onboarding, utrzymanie, rozwój, sprzedaż) związanych z zatrudnieniem pracowników zewnętrznych i rozwojem usług realizowanych w ramach współpracy z Klientem,
• Monitorowanie efektywności realizowanych projektów, w tym analiza KPI i SLA, przygotowywanie raportów, rekomendacji optymalizacyjnych oraz wdrażanie działań usprawniających,
• Analiza i zarządzanie rotacją pracowników zewnętrznych, identyfikowanie przyczyn oraz inicjowanie i wdrażanie działań naprawczych,
• Koordynacja i prowadzenie cyklicznych spotkań operacyjnych i strategicznych z Klientem, w tym prezentowanie wyników, rekomendacji i dalszych kierunków współpracy,
• Aktywne doradztwo dla Klienta w oparciu o analizę rynku, trendów i konkurencji, w tym wspieranie inicjatyw z zakresu optymalizacji procesów, digitalizacji oraz wdrażania nowych narzędzi i technologii,
• Koordynacja prawidłowego i zgodnego z procedurami obiegu dokumentów pracowników zewnętrznych oraz dokumentacji pomiędzy Manpower a Klientem, wraz z weryfikacją ich poprawności.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenia w obszarze kompleksowej obsługi klienta biznesowego,
• Potwierdzonej sukcesami umiejętności efektywnego zarządzania projektami,
• Umiejętności budowania długofalowych relacji biznesowych i prowadzenia komunikacji również na poziomie C-level,
• Samodzielności, proaktywności i nastawienia na realizację celów,
• Umiejętności analizy danych oraz formułowania wniosków i rekomendacji,
• Bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych,
• Dobrej znajomości MS Office (szczególnie MS Excel),
• Czynnego prawa jazdy kat. B.
  
  
  
  

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową,
• Doświadczenie zawodowe w pracy w agencji zatrudnienia i/lub branży produkcyjnej/logistycznej,
• Wiedza z zakresu Prawa Pracy i Ustawy o Zatrudnieniu Tymczasowym ,
• Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych,
• Znajomość narzędzi ATS/CRM i narzędzi analitycznych.

Co oferujemy?

• Odpowiedzialną, samodzielną rolę z realnym wpływem na rozwój współpracy z jednym z kluczowych Klientów Manpower w regionie,
• Pracę w modelu OnSite w biurze Manpower oraz przy lokalizacji Klienta, która zapewni możliwość pozostawania blisko biznesu i realnych wyzwań Klienta,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy,
• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze,
• Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego,
• Wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność i znajomość oferty ManpowerGroup,
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development, a także dostęp do międzynarodowej platformy szkoleniowej dedykowanej pracownikom ManpowerGroup,
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna),
• Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem.