Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zadania:

• Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych (analiza aplikacji, wywiady, rekomendacje),
• Publikacja ofert pracy i zarządzanie komunikacją z kandydatami,
• Budowanie relacji oraz bieżący kontakt z klientami,
• Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych oraz wdrażanie optymalnych rozwiązań,
• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym i handlowym.

• Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych,
• Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w dynamicznym środowisku,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze + premie miesięczne uzależnione od wyników pracy,
• Pracę hybrydową (od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16),
• Wsparcie w postaci szkoleń wdrożeniowych,
• Atrakcyjny pakiet benefitów (karta multisport, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie).

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach