Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zadania:
- Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych (analiza aplikacji, wywiady, rekomendacje),
- Publikacja ofert pracy i zarządzanie komunikacją z kandydatami,
- Budowanie relacji oraz bieżący kontakt z klientami,
- Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych oraz wdrażanie optymalnych rozwiązań,
- Współpraca z zespołem rekrutacyjnym i handlowym.
WYMAGANIA:
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych,
- Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w dynamicznym środowisku,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- Dobra organizacja pracy i samodzielność.
OFERUJEMY:
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Wynagrodzenie zasadnicze + premie miesięczne uzależnione od wyników pracy,
- Pracę hybrydową (od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16),
- Wsparcie w postaci szkoleń wdrożeniowych,
- Atrakcyjny pakiet benefitów (karta multisport, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie).

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach