Jako Przedstawiciel Handlowy w naszej innowacyjnej firmie zajmującej się technologiami off-grid, będziesz kluczowym ogniwem w naszym zespole odpowiedzialnym za rozwój sprzedaży i budowanie relacji z klientami. Nasza firma dostarcza nowoczesne rozwiązania energetyczne, które pozwalają użytkownikom cieszyć się niezależnością od tradycyjnych źródeł energii oraz wspierają zrównoważony rozwój.

Konsultant Handlowy ds. OZE

Obowiązki

• Pozyskiwanie nowych klientów: Aktywne identyfikowanie i pozyskiwanie potencjalnych klientów poprzez różne kanały, takie jak sieci kontaktów, wydarzenia branżowe, oraz kampanie marketingowe.
• Analiza potrzeb klientów: Przeprowadzanie szczegółowych analiz potrzeb klientów oraz oferowanie rozwiązań energetycznych, które najlepiej odpowiadają ich wymaganiom.
• Prezentacje i oferty: Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji produktów oraz tworzenie dostosowanych ofert handlowych w celu skutecznego przedstawienia korzyści płynących z naszych rozwiązań off-grid.
• Negocjowanie umów: Prowadzenie negocjacji handlowych, ustalanie warunków współpracy oraz finalizowanie umów z klientami.
• Monitorowanie rynku: Śledzenie trendów rynkowych, analizowanie działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i obszarów wzrostu.
• Współpraca z zespołem: Koordynowanie działań z działem technicznym i logistycznym w celu zapewnienia skutecznej realizacji projektów oraz optymalizacji procesu wdrożenia.
• Zarządzanie relacjami: Utrzymywanie długotrwałych relacji z istniejącymi klientami, zapewnianie wysokiej jakości obsługi posprzedażowej i rozwiązywanie ewentualnych problemów.
• Zbieranie feedbacku: Gromadzenie opinii i sugestii od klientów dotyczących produktów oraz usług.

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w sprzedaży, preferowane w branży związanej z technologiami, energetyką, odnawialnymi źródłami energii (OZE) lub pokrewnych dziedzinach.
• Znajomość branży: Wiedza na temat systemów off-grid, w tym paneli fotowoltaicznych, magazynów energii, turbin wiatrowych i innych technologii energetycznych, będzie dużym atutem.
• Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność efektywnego prowadzenia rozmów, prezentacji oraz negocjacji z klientami.
• Zdolności analityczne: Umiejętność analizowania potrzeb klientów, oceny rynku oraz dostosowywania ofert do indywidualnych wymagań klientów.
• Umiejętność zarządzania czasem: Doskonała organizacja pracy, samodzielność w planowaniu działań oraz umiejętność efektywnego zarządzania swoim czasem.
• Prawo jazdy: Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do podróży służbowych w regionie.
• Umiejętność szybkiego uczenia się: Otwartość na naukę nowych technologii i rozwiązań oraz umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy produktowej.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system prowizyjny uzależniony od wyników sprzedaży, który pozwala na znaczące zwiększenie dochodów w zależności od osiąganych rezultatów.
• Szkolenia i rozwój: Regularne szkolenia produktowe i branżowe, które pozwolą Ci na bieżąco aktualizować wiedzę oraz rozwijać umiejętności sprzedażowe i techniczne.
• Możliwości kariery: Realne ścieżki rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającej się branży odnawialnych źródeł energii, z możliwościami awansu i zwiększenia odpowiedzialności w firmie.
• Elastyczny czas pracy: Możliwość elastycznego planowania godzin pracy oraz organizowania spotkań zgodnie z własnym harmonogramem i potrzebami klientów.
• Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę lub kontrakt B2B (w zależności od preferencji), zapewniająca stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.
• Benefity dodatkowe: Pakiet benefitów pozapłacowych, takich jak ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa, dostęp do platformy szkoleniowej oraz inne udogodnienia wspierające zdrowie i dobre samopoczucie.
• Narzędzia pracy: Samochód służbowy, kartę paliwową oraz inne niezbędne narzędzia wspierające pracę mobilną i zdalną.

• Proces rekrutacji: Po przesłaniu aplikacji, wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której będziemy omawiać Twoje doświadczenie oraz dopasowanie do naszej firmy.
• Kultura firmy: W Off Grid wierzymy w wartość innowacji i zrównoważonego rozwoju. Promujemy otwartą komunikację, współpracę i rozwój osobisty. Jesteśmy zespołem pasjonatów, którzy dążą do pozytywnego wpływu na środowisko i rozwijają nowoczesne technologie OZE.
• Wsparcie na start: Nowi pracownicy otrzymują kompleksowe wprowadzenie oraz wsparcie mentora w początkowym okresie zatrudnienia, aby szybko poczuć się częścią zespołu i efektywnie rozpocząć pracę.