Konsultant - enova365 Kadry Płace
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
Twój zakres obowiązków
- bieżące wsparcie Klientów w utrzymaniu i rozwoju systemu enova365 Kadry Płace
- prowadzenie szkoleń i prezentacji dla użytkowników systemu enova365 Kadry Płace
- udział w pracach wdrożeniowych, prowadzonych projektach dla systemu enova365 Kadry Płace
Nasze wymagania
- doświadczenie (min. 1 rok) na stanowisku konsultanta/wdrożeniowca systemu enova365 Kadry Płace
- znajomość procesów oraz zagadnień merytorycznych w obszarze Kadrowo-Płacowych
- samodzielność i zaangażowanie
Takie dajemy możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
- czas na rozwój Twoich pomysłów
- mentoring
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- szkolenia zewnętrzne
- treningi umiejętności miękkich
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
- stabilność zatrudnienia
- szkolenia, możliwość rozwoju
- wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów
- przyjazną atmosferę pracy
ERP-TEAM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa
Zespół ERP-TEAM składa się z wysokiej klasy specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży. Zapewniamy przedsiębiorcom wsparcie w zakresie wdrożenia, obsługi i rozwoju oprogramowania klasy ERP.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ERP-TEAM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa z siedzibą w: Przepiórki 57a, 02-407 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@erp-team.com.
