Informacje o stanowisku

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, znających system enova365 i specyfikę pracy przy wdrożeniach systemów ERP w obszarze Kadry i Płace lub księgowość. Jeśli interesuje Cię praca w branży ERP, szukasz nowych projektów, także międzynarodowych, ciekawych wyzwań - ta rekrutacja jest dla Ciebie.
Stanowisko: Konsultant ds. wdrożeń systemu enova365
Oczekiwania:
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami, konfiguracji, wdrażaniu i utrzymaniu systemu ERP enova365
- Znajomość procesów biznesowych związanych z funkcjonowaniem firm w obszarze kadrowo-płacowym/payroll lub finansowo-księgowym
-Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (udział w projektach międzynarodowych)
- Dobra znajomość MS Excel
- Doświadczenie we współpracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem
- Podstawowa znajomość SQL będzie mile widziana
- Certyfikat kadrowo-płacowy będzie dodatkowym atutem
Zadania na stanowisku:
- Analiza potrzeb Klienta pod kątem wdrożonych rozwiązań w obszarze Kadrowo-Płacowym/księgowym
- Dostarczanie kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań w ramach systemu enova365
- Modelowanie i doskonalenie procesów biznesowych
- Przeprowadzanie migracji danych do systemu enova365
- Analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów z systemem
- Przeglądanie i uzgadnianie list płac
- Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów
- Ścisła współpraca z zespołem konsultantów i programistów przy zmianach i wdrożeniach systemu ERP
Oferta:
- Stabilne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę (uzależnione od doświadczenia i umiejętności) od 8000 zł netto do 13 000 zł netto UoP
- Premie od zakończonych projektów wdrożeniowych
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym lub 100% zdalnym
- Karta sportowa
- Prywatna opieka medyczna
- Pełny dostęp do nowoczesnych technologii, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji
- Inne świadczenia pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach