Identyfikacja potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania IT, zgodne ze strategią grupy.
Współpraca z zespołami IT z regionu (PL, LT, LV, EE, CZ, SK, HU) oraz centralą we Francji - w ramach projektów, utrzymania systemów i rozwoju.
Koordynacja i udział w projektach ERP z obszaru Finansów, Łańcucha Dostaw i HR - od analizy wymagań, przez projektowanie i testowanie, aż po wdrożenie i wsparcie użytkowników.
Tworzenie dokumentacji funkcjonalnej - user stories, mapy procesów, diagramy, use cases.
Szkolenie użytkowników oraz przygotowywanie instrukcji i dokumentacji procesów.
Monitorowanie działania systemu ERP i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność.
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie utrzymania i rozwoju systemów ERP.
Pełnienie roli łącznika między biznesem a IT - priorytetyzacja zadań, komunikacja, nadzór nad realizacją zmian.
requirements-expected :
Szukamy osoby, która posiada doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP np. jako Key User,
Zależy nam na umiejętności zbierania i analizy wymagań od użytkowników końcowych oraz przekładania ich na specyfikacje funkcjonalne,
Istotne będzie doświadczenie w pracy projektowej, w tym w przygotowywaniu i wdrażaniu rozwiązań systemowych, a także znajomość narzędzi i technik modelowania procesów biznesowych (takich jak BPMN czy UML) oraz umiejętność dokumentowania zarówno wymagań funkcjonalnych, jak i niefunkcjonalnych,
W codziennej pracy niezbędna będzie znajomość j. angielskiego na poziomie B2/C1 do swobodnej komunikacji z kolegami i koleżankami Elis z innych krajów.
offered :
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest na rynku od niemal 30 lat,
Stałą podstawę wynagrodzenia + premie,
Możliwość pracy zdalnej,
Szkolenia wdrożeniowe, w tym także wizyta z naszej centrali z Paryżu,
Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone na święta, paczki dla dzieci),
Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.
