Zakres obowiązków:
Samodzielne i zespołowe prowadzenie projektów HR
Prowadzenie procesów rekrutacji w agencji pracy tymczasowej, głównie na stanowiska blue collar
Redagowanie ogłoszeń oraz selekcja aplikacji
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych
Utrzymywanie kontaktu z klientami i odpowiadanie na ich potrzeby
Współpraca z działem kadr oraz legalizacji zatrudnienia
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. rok
Rekrutacja end-to-end
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych (systemy ATS, Job boardy)
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz samodzielność
Min. podstawowa znajomość MS Excel, tworzenie baz danych i umiejętność tworzenia raportów HR
Prawo jazdy
Mile widziane:
Umiejętność obsługi systemu SAP E3P
Umiejętność obsługi systemu Synchroner
Znajomość języka ukraińskiego i angielskiego w stopniu komunikatywnym
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych obcokrajowców oraz znajomość procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
Oferujemy:
Zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie (dopasujemy się do Twoich oczekiwań)
Biuro w centrum Łodzi
Praca w godz. 8-16, okazjonalnie również elastycznie
Wsparcie konsultantów i specjalistów
Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, dostęp do systemów, dostęp do samochodu służbowego)
Benefity: Dofinansowanie przez pracodawcę platformy benefitowej, możliwość wykupienia karty Multisport, ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej