Planet Pay sp. z o.o., jako Krajowa Instytucja Płatnicza wraz z pozostałymi podmiotami należącymi do Grupy ITCARD, tworzą jedną z największych i najszybciej rozwijających sieci akceptacji płatności bezgotówkowych w Polsce. W związku z rozwojem usług płatniczych, poszukujemy osoby chętnej podjąć pracę na stanowisku:
KONSULTANT DS. OBSŁUGI TERMINALI PŁATNICZYCH
Miejsce Pracy: Łomża
OPIS STANOWISKA
» prowadzenie rozmów w zakresie oferowania terminali POS, POSapp, płatności online
» wspieranie reprezentantów handlowych w sprzedaży terminali POS,
» prowadzenie pierwszej linii kontaktu dla klientów i reprezentantów handlowych,
» realizowanie zadań w zakresie nawiązywania relacji z klientem,
» udzielanie informacji o firmie i jej produktach,
» odpowiedzialność za realizację wyznaczonych zadań,
» przygotowywanie dokumentacji dla klientów
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
» wykształcenie: wymagane: średnie, mile widziane: wyższe
» sprawna obsługa komputera, znajomość MS Office (Word, Excel),
» doświadczenie w pracy w obsłudze klienta - mile widziane,
» umiejętność efektywnej organizacji pracy,
» kreatywność i otwartość na rozwój,
» wysoka kultura osobista,
» wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej,
» zaangażowanie i odpowiedzialność,
» pozytywne nastawienie i motywacja do pracy.
OFERUJEMY
» rozwojową pracę w miłej atmosferze i ambitnym, dynamicznie rozwijającym się zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
» stałe godziny pracy w systemie podstawowym poniedziałek - piątek
» zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
» dodatkowe benefity (m.in. ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, karta Multisport, kursy językowe, dodatkowy dzień wolny na urodziny, wolne godziny na profilaktykę zdrowotną),
» współpracę z ludźmi, dla których kluczowymi wartościami są: szacunek, rozwój kompetencji, budowanie zaufania, odpowiedzialność oraz efektywność
» szkolenia wdrażające i wsparcie merytoryczne.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami lub kandydatkami.
Administratorem danych jest Planet Pay sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jutrzenki 139, 02 231 Warszawa.
Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych w ramach procesu rekrutacyjnego
1) dane osobowe, w tym: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez aplikanta, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz inne dane niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa przetwarzane są na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. c RODO, zgodnie z art. 22[1 Kodeksu Pracy;
2) inne dane osobowe, o ile zostaną przekazane będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody tj. na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
3) w przypadku udzielenia zgody w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
4) w sytuacji, gdy aplikacja zawiera szczególne kategorie danych osobowych (dane wrażliwe), dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z przepisem art. 9 ust. 2 lit. a RODO na podstawie udzielonej zgody;
5) dane osobowe w zakresie, w jakim jest to niezbędne do podjęcia działań koniecznych do zawarcia umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej oraz dane niezbędne do spełnienia ciążącego na Administratorze obowiązku prawnego w celu rozliczeń finansowych, w tym podatkowych, będą przetwarzane na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO;
6) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO dane osobowe mogą być przetwarzane również w celu ustalenia, dochodzenia i egzekucji roszczeń oraz obrony przed ewentualnymi roszczeniami, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora.
Zakres danych osobowych i obowiązek ich podania
Przetwarzanie danych obejmuje pozyskane od kandydata lub agencji rekrutacyjnej dane osobowe.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym, w tym kontaktu z kandydatem oraz wykonania działań w celu podjęcia współpracy.
Okres przetwarzania danych osobowych:
1) dane będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, a po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe zostaną usunięte z naszej bazy danych, chyba że będzie istniała inna podstawa prawna do ich dalszego przetwarzania;
2) w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 1 rok lub do czasu odwołania zgody w zależności co wystąpi pierwsze.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą być ujawniane innym podmiotom (tzw. odbiorcom danych) tj. podmiotom współpracującym z Administratorem, w szczególności podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, w tym informatyczne, pocztowe lub kurierskie, innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w drodze umowy, jak również osobom, które z upoważnienia administratora lub podmiotu przetwarzającego mogą przetwarzać dane osobowe np.: pracownikom, współpracownikom, agencjom rekrutacyjnym w związku z realizacją zobowiązań umownych. Dane osobowe mogą być udostępniane organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów prawa.
Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Przetwarzane dane osobowe nie będą profilowane, a także na ich podstawie nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.
Prawa osoby, której dane dotyczą
Osoby, których dane osobowe są przetwarzane mają prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, uzyskania kopii danych, wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, wycofania uprzednio udzielonej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.