Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Wsparcie dla zespołów Metro GSC w pozyskiwaniu i transformacji procesów.
• Dbanie o przestrzeganie standardów procesów zdefiniowanych przez właścicieli procesów.
• Bliska współpraca z liderem projektu przejściowego.
• Ocena zakresu i przygotowywanie projektów przejściowych.
• Wsparcie pracowników-obserwatorów i zespołu operacyjnego w integracji i przejęciu nowych obowiązków.
• Proponowanie zmian transformacyjnych w procesach.
• Współpraca z PMO w dostosowywaniu zmian i koordynacji zespołowej.
• Identyfikacja obszarów do udoskonalenia i potencjalnych ryzyk w migrujących procesach.
• Współpraca z różnymi działami w celu wsparcia projektów.

• Doświadczenie księgowe, znajomość procesów księgowych.
• Umiejętności analizy i rozwiązywania problemów.
• Efektywne umiejętności komunikacyjne.
• Zdolność do budowania relacji międzynarodowych.
• Znajomość SAP, biegłość w Excelu.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami bądź udział w projektach przejściowych.
• Biegła znajomość angielskiego.
• Dobre umiejętności organizacyjne i terminowość.
• Dyspozycyjność do podróży służbowych.

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się międzynarodowej korporacji.
• Możliwości rozwoju i nauki.
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.
• Świadczenia z FSS, np. dodatki świąteczne.
• Dofinansowanie karty sportowej.
• Integracje po godzinach.
• Możliwość pracy hybrydowej.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach