Informacje o stanowisku

• Pełnić rolę lidera zespołu serwisowego dla projektu SAP SuccessFactors.
• Koordynować pracę zespołów w ramach projektów utrzymaniowych.
• Realizować ustalone cele operacyjne i biznesowe.
• Przygotowywać plany oraz harmonogramy projektów, śledzić kluczowe wskaźniki.
• Zarządzać kluczowymi aspektami projektów, przeprowadzać analizy, wykorzystywać wiedzę z zakresu projektów utrzymaniowych w IT.
• Stosować zasady ITIL w codziennej pracy.
• Opracowywać raporty okresowe, monitorować parametry SLA i wspierać procesy informacyjne.
• Nadzorować dokumentację projektową oraz terminowo rozliczać kontrakty.
• Współpracować z zespołami technicznymi, operacyjnymi i wspierającymi, a także z podmiotami zewnętrznymi.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Wymagania:

• wykształcenia wyższego I lub II stopnia,
• minimum 3-letniego stażu pracy,
• powyżej 2 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku albo w obszarze obsługi klientów lub projektów,
• identyfikacji z urzędem, komunikacji, samodzielności, otwartości na zmiany, współpracy, dążenia do rezultatów, sumienności,
• obywatelstwa polskiego lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

Dodatkowo mile widziane jest:

• umiejętność komunikacji w języku angielskim.

Żeby dowiedzieć się więcej o pracodawcy zajrzyj tutaj

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach