Konstruktor z uprawnieniami - projektant konstrukcji (branża budownictwa prefabrykowanego)

• samodzielne projektowanie konstrukcji budowlanych, głównie w zakresie budownictwa drewnianego szkieletowego
• przygotowywanie kompletnych projektów budowlanych konstrukcyjnych, projektów wykonawczych konstrukcyjnych wraz z posadowieniem
• przeprowadzenie obliczeń projektowanych konstrukcji
• przygotowywanie opracowań uzupełniających dotyczących m.in. zestawienia materiałów, detali i materiałów zamiennych,
• optymalizowanie rozwiązań konstrukcyjnych pod kątem materiałowym, montażowym i technologicznym,
• prowadzenie uzgodnień z architektem dotyczących geometrii budynku już od etapu tworzenia koncepcji architektonicznej,
• konsultowanie i proponowanie rozwiązań problemów konstrukcyjnych na etapie realizacji budowy,
• sprawdzanie poprawności wykonanej dokumentacji warsztatowej

Mile widziane

• zatrudnienie w formie umowy o pracę lub kontrakt B2B - możesz wybrać,
• codzienną współpracę w zespole konstruktorów i asystentów – każde wyzwanie konstrukcyjne możesz przedyskutować w gronie specjalistów,
• pracę w branży budownictwa prefabrykowanego drewnianego, na które popyt systematycznie ro-śnie – zyskasz doświadczenie cenne dziś i w przyszłości,
• możliwość rozwoju w zakresie projektowania konstrukcji drewnianych – możesz doskonalić swoje kompetencje, projektujemy obiekty użyteczności publicznej i domy jednorodzinne,
• wdrożenie i szkolenia w zakresie stosowanej technologii i programów – jeśli nie projektowałeś konstrukcji drewnianych u nas możesz się tego nauczyć,
• uczestnictwo w wewnętrznych projektach badawczo-rozwojowych – możesz wziąć udział w testach i badaniach materiałów oraz elementów konstrukcji drewnianych,
• elastyczne godziny pracy – dzień pracy możesz zacząć między 7.00 a 9.00,
• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać premię w wysokości 1000 PLN za polecenie kompetentnych osób do pracy,
• nieformalna atmosferę – możesz od razu poczuć się częścią naszego zespołu.

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników

• 1. przesłanie aplikacji i analiza dokumentów przez rekrutera
• 2. kontakt rekrutera z wybranymi kandydatami
• 3. spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy
• 4. informacja zwrotna o przebiegu spotkania
• 5. ustalenie warunków i przedstawienie oferty pracy

EKOINBUD Sp. z o.o.