Solaris Bus & Coach is one of the leading European bus and trolleybus manufacturers. Benefiting from 27 years of experience and having manufactured more than 23,000 vehicles, Solaris affects the quality of city transport in hundreds of cities across Europe every day. The Solaris Urbino 12 electric won the prestigious European "Bus of the Year 2017" competition. In September 2018 Solaris Bus & Coach Sp. z o.o. joined CAF Group.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do naszego Działu R&D na stanowisko:

Konstruktor Elektryk / Konstruktorka Elektryczka (układy pokładowe)

Praca hybrydowa – 50 % w trybie zdanym, 50 % biuro – Bolechowo – Osiedle.

Zadania:

• weryfikacja dokumentacji technicznej komponentów pojazdów,
• tworzenie scenariuszy testów oraz weryfikacja wyników,
• udział w zabudowach i uruchomieniach prototypowych rozwiązań na stanowisku testowym lub pojeździe,
• poszukiwanie, benchmarking i wybór nowych komponentów,
• przeprowadzanie obliczeń inżynierskich i ocena wyników,
• kontakty i rozmowy techniczne z poddostawcami krajowymi i zagranicznymi,
• przygotowywanie wytycznych do tworzenia dokumentacji technicznej.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• znajomość systemów wspierających projektowanie,
• znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• konsekwencja i pomysłowość w realizacji projektów,
• umiejętności analityczne, dokładność oraz samodzielność pracy.

Dodatkowe atuty:

• doświadczenia na podobnym stanowisku,
• znajomość zagadnień z zakresu konstrukcji maszyn i pojazdów użytkowych.

Co oferujemy?

• premię roczną,
• dofinansowanie wakacji,
• dofinansowanie do posiłków,
• ruchome godziny pracy 6 a 9,
• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie,
• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki),
• ubezpieczenie grupowe- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU,
• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,
• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb, biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych,
• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,
• parking dla pracowników,
• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika),
• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,
• program „Mam Pomysł”.