Konstruktor

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie projektów koncepcyjnych (layoutów) linii intralogistycznych i stanowisk zrobotyzowanych.
• Adaptacja projektów ASTOR do opracowanych koncepcji.
• Opracowanie projektów złożeniowych całości – konstrukcje, ramy, mocowania, integracje z robotami.
• Przygotowanie projektów wykonawczych i dokumentacji warsztatowej.
• Tworzenie list części (BOM) i zestawień materiałowych.
• Przekazanie dokumentacji do działu zakupów – w formie czytelnej dla osób nietechnicznych.
• Kontrola produkcji i nadzór nad zgodnością wykonania z dokumentacją.
• Wprowadzanie poprawek po testach i uruchomieniach.
• Opracowanie dokumentacji powykonawczej i wsparcie przy odbiorach końcowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: Automatyka i Robotyka, Mechatronika, Inżynieria Produkcji, Mechanika),
• Minimum rok doświadczenia w projektowaniu konstrukcji mechanicznych (mile widziane doświadczenie w branży intralogistycznej lub robotyce),
• Bardzo dobra znajomość oprogramowania CAD (SolidWorks lub równoważnego),
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i zestawień materiałowych,
• Zrozumienie zasad technologiczności wykonania konstrukcji,
• Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym (mechanika, automatyka, zakupy, produkcja),
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu zdalnie) po okresie wdrożenia.
• Zadaniowy czas pracy.
• Rozwój: szkolenia techniczne akademii astor oraz rozwijające kompetencje psychospołeczne.
• Unikalne benefity: możliwość wypożyczenia campera, wynajmu domku w hubie, zniżki na telefon/tablet i abonament sieciowy.
• Standardowe dodatki: opieka zdrowotna, dofinansowanie do obiadów, dofinansowanie do kart sportowych, języka obcego, udział w eventach firmowych (kolacja firmowa, mikołajki itp.).
• Dostęp do topowych technologii z branży automatyzacji i robotyzacji.
• I… na sam koniec: praca w przyjaznej atmosferze (ale u nas dbamy o nią na poważnie!).

1.Weryfikacja CV - po analizie CV skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

2.Spotkanie online - rozmowa z rekruterem (ok. 45 min) przez Teams.

3.Spotkanie stacjonarne - rozmowa z Kierownikiem Działu Inżynieringu i Zarządzania Projektami (ok. 1 h) w siedzibie: ul. Feliksa Wrobela 3, Kraków.

4.Uzupełnienie kwestionariusza DISC - pozwoli nam przeanalizować preferowane style zachowań w pracy.

5.Spotkanie z Zarządem - rozmowa z Prezesem firmy ASTOR oraz Dyrektorem Działu ds. Ludzi i Wartości (ok. 2 h).

6.Decyzja - ogłoszenie wyników rekrutacji.

Wyślij swoje CV i dołącz do nas!