Konstruktor – Projektant – technik Elektronik
Miejsce pracy: Zgierz
Twój zakres obowiązków
- projektowanie układów i urządzeń elektronicznych z wykorzystaniem układów programowalnych i mikroprocesorów;
- testowanie, doskonalenie i usprawnianie istniejących rozwiązań technicznych;
- bliska współpraca z działem produkcji, uzgadnianie optymalnych rozwiązań;
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji.
Nasze wymagania
- znajomość zagadnień elektroniki;
- umiejętność programowania mikrokontrolerów;
- umiejętność czytania schematów elektrycznych i elektronicznych;
- umiejętność obsługi urządzeń laboratoryjnych;
- doświadczenie w uruchamianiu mikroprocesorowych urządzeń elektronicznych;
- dobra znajomość podzespołów elektronicznych;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- wykształcenie techniczne;
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną;
- doświadczenie w realizacji co najmniej małych projektów;
- odpowiedzialność, dyspozycyjność i zaangażowanie;
- umiejętność współpracy w zespole;
- znajomość technik radiowych, oraz układów zasilanych bateryjnie będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
- umowę o pracę lub możliwość innej formy współpracy;
- stabilne warunki zatrudnienia;
- atrakcyjne warunki pracy,
- prywatna opieka medyczna;
- pracę w małym zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- potrzebne narzędzia pracy i oprogramowanie.
O nas
Ecomess Spółka z o.o. istnieje w Polsce od początku 2013 roku. Jesteśmy producentem wodomierzy jednostrumieniowych mechanicznych typu PICOFLUX wytwarzanych w Polsce na licencji firmy Elster, wodomierzy elektronicznych z wbudowanym modułem radiowym typu Picoflux Air oraz i_FLUX oraz systemów radiowego odczytu.
Oprócz produkcji i dystrybucji wodomierzy jednostrumieniowych dostarczamy również na Polski rynek między innymi: wodomierze wielostrumieniowe, przemysłowe, ciepłomierze mechaniczne i ultradźwiękowe oraz akcesoria do wodomierzy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wybierając przycisk „Aplikuj teraz” na dole strony.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
W przypadku podania danych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 22¹ Kodeks pracy prosimy o zamieszczenie w przesyłanych dokumentach klauzuli zgody na przetwarzanie tych danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, których zakres przekracza dane wynikające z art. 22¹ § 1 i 3 Kodeks pracy przez Ecomess Spółka z o.o. ul. Szczawińska 42 c, 95-100 Zgierz, KRS: 0000383927 , w związku z procesem rekrutacyjnym."
W przypadku, gdy kandydat chce brać udział również w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Ecomess Spółka z o.o. z siedzibą w Zgierzu prosimy o zamieszczenie w przesyłanych dokumentach klauzuli zgody na przetwarzanie tych danych osobowych także podczas przyszłych rekrutacji:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Ecomess Spółka z o.o. ul. Szczawińska 42 c, 95-100 Zgierz, KRS 0000383927 dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Spółkę."
Administratorem danych osobowych jest Ecomess Spółka z o.o. ul. Szczawińska 42 c, 95-100 Zgierz, KRS 0000383927. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, a w przypadku wyboru kandydata także w celu zawarcia i realizacji umowy o pracę. Dane osobowe będą przetwarzane na postawie:
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22, art. 22 ¹ Kodeks pracy w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy,
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody w zakresie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, a przekraczających zakres danych wynikających z art. 22¹ KP.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 ¹ KP jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne. Administrator nie udostępnia dane kandydatów innym odbiorcom, a w przypadku zawarcia umowy o pracę dane udostępniane są wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz z którymi zawarto umowy powierzenia przetwarzania danych. Dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. W związku z przetwarzaniem danych przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, wniesienia skargi do Prezes UODO, cofnięcia zgody w zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie zgody.
