Co otrzymasz od nas?

• Umowa o pracę od pierwszego dnia
• Stawka na początek 32,00 zł/h brutto
• Dodatek frekwencyjny do wynagrodzenia:
  
  - 1,50 zł/h brutto za pracę w piątki i soboty
  
  - 2 zł/h brutto za pracę w niedziele

• Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy (750 zł brutto)
• Elastyczny grafik i możliwość pracy w pełnym bądź niepełnym wymiarze godzin
• Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
• Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość nabycia kart sportowych Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich

Czego szukamy?

• osób, które ukończyły 18 lat
• chęci do pracy
• umiejętności złotej rączki - jeśli potrafisz uszczelnić cieknący kran, pomalować ścianę, naprawić drobną usterkę, to najprawdopodobniej to stanowisko jest właśnie dla Ciebie
• osoby, która porozumiewa się w języku polskim

Co będziesz robić?

• drobne prace remontowo-budowlane (wymiany zamków, kranów, silikonów, malowanie ścian, wymiana popękanych płytek)
• prace magazynowe
• drobne prace elektryczne
• praca na wysokości (wymiana filtrów, mycie urządzeń) -dokonywanie zakupów części zamiennych, materiałów budowlanych itp. zgodnie z ustaleniami z kierownictwem restauracji
• dbanie o porządek i stan wykorzystywanych narzędzi i urządzeń
• prace ogrodnicze: plewienie, wycinanie krzewów, koszenie trawy
• prace porządkowe na sali restauracyjnej, zapleczu i terenie zewnętrznym

Masz smaka na tę ofertę? Aplikuj na www.praca.mcdonalds.pl lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald's ul. Połczyńska 28.

Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!

Klauzula informacyjna :

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest (ALDAR Dariusz Zadworny z siedzibą przy ulicy Wrocławskiej 23B, 01-485 Warszawa),

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres dwóch miesięcy wyznaczony przez administratora,

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.