Konserwator suwnic z uprawnieniami UDT - Elektryk
Miejsce pracy: Sosnowiec
Twój zakres obowiązków
- Konserwacja, serwis i bieżące naprawy suwnic, wciągników i innych urządzeń dźwignicowych.
- Diagnostyka usterek (mechanicznych, elektrycznych, hydraulicznych, pneumatycznych).
- Wykonywanie remontów, modernizacji oraz przeglądów technicznych.
- Udział w montażach i demontażach suwnic / układów dźwignicowych.
- Przygotowanie urządzeń do odbioru — w tym pomoc przy odbiorach UDT, dokumentacji technicznej.
- Wyjazdy służbowe na terenie Polski (delegacje), reagowanie na awarie lub pilne zlecenia.
Nasze wymagania
- Wykształcenie techniczne (zawodowe lub technikum – elektryk / elektromechanik / pokrewne).
- Uprawnienia SEP do 1 kV.
- Uprawnienia do obsługi podnośników / urządzeń dźwignicowych (np. UDT lub inne odpowiednie).
- Uprawnienia spawacza.
- Prawo jazdy kat. B.
- Gotowość do pracy w delegacjach na terenie całej Polski.
- Dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Mile widziane: doświadczenie w branży suwnicowej, znajomość rysunku technicznego, umiejętność pracy z urządzeniami elektrycznymi, hydraulicznymi lub pneumatycznymi.
O nas
Nasz Klient to firma z wieloletnim doświadczeniem w branży urządzeń dźwignicowych — specjalizuje się w modernizacjach, remontach, konserwacji, przeglądach i naprawach suwnic, wciągników, torowisk oraz konstrukcji stalowych wykorzystywanych w hutach, przemyśle ciężkim, magazynach i centrach logistycznych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR INSTITUTE sp. z o.o. z siedzibą w: Piękna 24/26A/1, 00-549 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: amusial@hrinstitute.pl.
