Konserwator (hydraulik)
- Warsaw
Informacje o stanowisku
Konserwator (hydraulik)
Twój zakres obowiązków
- konserwacja instalacji wodno-kanalizacyjnych, gazowych i centralnego ogrzewania;
- bezzwłoczne likwidowanie awarii wodno-kanalizacyjnych, centralnego ogrzewania i gazowych;
- wymiana odcinków poziomów, zaworów na poziomach oraz w lokalach mieszkalnych i użytkowych;
- usuwanie przecieków na instalacji centralnego ogrzewania, uruchamianie grzejników itp.;
- udrażnianie oraz wymiana odcinków kanalizacji, kontrola pracy węzłów;
- dokonywanie przeglądów stanu technicznego instalacji i urządzeń;
Nasze wymagania
- wykształcenie zasadnicze zawodowe w zawodzie Hydraulik;
- co najmniej 3 letni staż pracy na podobnym stanowisku;
- solidność i terminowość w wykonywaniu zleconych przez przełożonego prac konserwacyjnych i usługowych;
Mile widziane
- mile widziane wykształcenie średnie techniczne w zawodzie Hydraulik;
- świadectwo kwalifikacyjne E – Grupa 3;
- kurs spawacza;
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV;
Dokumenty o których mowa powyżej należy złożyć do dnia 09.10.2025 roku w Kancelarii Biura Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „GÓRCZEWSKA” ul. Doroszewskiego 4, 01-318 Warszawa, za pośrednictwem portalu rekrutacyjnego, skrzynki podawczej umieszczonej przy drzwiach wejściowych do siedziby Biura Zarządu SM „Górczewska” w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem oferty z dopiskiem – Dotyczy naboru na stanowisko: Konserwatora (hydraulika) lub za pośrednictwem operatora pocztowego przesyłając w terminie i na adres wskazany w ogłoszeniu o naborze.
Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego postępowania rekrutacyjnego.
Pracodawca zastrzega sobie prawo anulowania niniejszej rekrutacji oraz pozostawienia naboru na przedmiotowe stanowisko bez rozstrzygnięcia.
W Spółdzielni Mieszkaniowej „Górczewska” obowiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych określający procedury zgłaszania naruszeń / nieprawidłowości, podejmowania działań następczych oraz ochronę osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) w SM „Górczewska”, z którym można się zapoznać pod adresem https://smgorczewska.pl/dokumenty/sygnalisci/
Spółdzielnia informuje, że biorąc udział w procesie rekrutacji zdalnie, to jest za pośrednictwem portalu PRACUJ.PL (bądź innego o podobnej zasadzie działania) klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne za pośrednictwem portalu - zgadzasz się̨ na przetwarzanie przez Pracodawcę̨/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na zasadach wskazanych w niniejszym dokumencie oraz potwierdzasz, że zapoznałeś się z Regulaminem zgłoszeń wewnętrznych określającym procedury zgłaszania naruszeń / nieprawidłowości, podejmowania działań następczych oraz ochronę osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) w SM „Górczewska”.
W przypadku innych form udziału w procesie rekrutacji niż opisane powyżej do dokumentów aplikacyjnych należy załączyć podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę̨ na przetwarzanie wszelkich moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, zawartych w liście motywacyjnym bądź wynikających z przedłożonych dokumentów przez Spółdzielnię Mieszkaniową "Górczewska" z siedzibą w Warszawie przy ul. Doroszewskiego 4 (01-318), w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko .............................................. (należy wskazać stanowisko na które prowadzony jest nabór).
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Górczewska"
Spółdzielnia Mieszkaniowa „Górczewska” z siedzibą w Warszawie, przy ul. Witolda Doroszewskiego 4 posiada ponad 40-letnią historię. Powstała w 1983 roku w wyniku odłączenia się od Spółdzielni Mieszkaniowej „Wola”, w której była jednym z osiedli.
Spółdzielnia Mieszkaniowa „Górczewska” położona jest w kwartale ulic: Górczewska (od której osiedle, a potem Spółdzielnia wzięła nazwę), Lazurowa, Powstańców Śląskich i Człuchowska, zajmując teren o powierzchni niemal 72,5 ha.
W okresie swojej działalności Spółdzielnia zrealizowała program inwestycyjny obejmujący 127 budynków mieszkalnych z 7678 lokalami mieszkalnymi i o innym przeznaczeniu o łącznej powierzchni ponad 456 tys m2 powierzchni użytkowej oraz pawilony handlowe, w których funkcjonują popularne sieci sklepów i lokale usługowe. Na terenie Spółdzielni znajdują się parkingi o powierzchni prawie 54000 m2 zabezpieczające miejsca do parkowania dla niemal 2500 samochodów. Wolne tereny przy budynkach udostępniono na ogródki przydomowe. Spółdzielnia liczy 8627 członków, a zamieszkuje w niej prawie 20 tysięcy mieszkańców. Spółdzielnia sama zarządza swymi zasobami poprzez trzy Administracje Osiedli.
Spółdzielnia prowadzi działalność kulturalno-oświatową dla seniorów w Klubie „Seniora” oraz pozostałych mieszkańców w Klubie „Nowy" i w Klubie „Mieszkańca” organizując obok stałych zajęć imprezy kulturalne dla dzieci i dorosłych. W zakresie działalności społeczno – kulturalnej Spółdzielnia współpracuje również z samorządem terytorialnym dzielnicy Bemowo. Na terenie Spółdzielni organizowane są festyny i kiermasze, w których mieszkańcy wraz z dziećmi chętnie biorą udział. Spółdzielnia ze szczególną troską dba również o osoby starsze, prowadząc dla nich w Klubach Osiedlowych spotkania i zajęcia.
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Górczewska" należy do nielicznych Spółdzielni w Polsce wpisanych do rejestru przedsiębiorców telekomunikacyjnych świadczących usługi w zakresie dostępu do telewizji kablowej i Internetu. Na mocy otrzymanej koncesji KRRiT tworzony własny program lokalny, który dociera do ponad 7500 mieszkań. Z usług Internetu korzysta około 2000 abonentów.
Spółdzielnia wychodząc naprzeciw oczekiwaniom widzów stale obserwuje rynek i dostosowuje prędkości przesyłowe wzbogacając pakiet telewizyjny, czego efektem są stali widzowie i użytkownicy. Program Lokalny wielokrotnie patronuje wydarzeniom kulturalnym i oświatowym na terenie osiedla i Dzielnicy Bemowo. Świadczona od ponad 40 lat działalność telewizyjna jest wielką wartością
informacyjną edukacyjną i integracyjną dla osiedlowej społeczności, która stanowi o charakterze tworzonego programu.
Zaletą Spółdzielni jest jej położenie, oddalone od centrum jednakże połączone z nim licznymi środkami komunikacji miejskiej. Na obrzeżu Spółdzielni zlokalizowane będą dwie stacje metra. Rozmieszczenie budynków pośród zieleni, licznie usytuowane sklepy, bliski dostęp do żłobka, przedszkoli i szkół podnosi komfort zamieszkania.
W obrębie SM „Górczewska” znajduje się również Park Górczewska z wzniesionym amfiteatrem, któremu w 2019 roku nadano nazwę Amfiteatr „Górczewska”. W parku można między innymi skorzystać z siłowni plenerowej, placu zabaw, czy wybiegu dla psów. W sąsiedztwie są też korty tenisowe. Park „Górczewska” jest miejscem organizacji licznych imprez plenerowych, wydarzeń kulturalnych odpowiadających potrzebom i gustom wszystkich grup wiekowych mieszkańców.
W związku z rozpoczęciem stosowania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: Rozporządzenie) informujemy, iż od dnia 25 maja 2018 r. będą Pani/Panu przysługiwały określone poniżej prawa związane z przetwarzaniem przez Spółdzielnię Mieszkaniową "Górczewska" z siedzibą w Warszawie (dalej: Spółdzielnię) Pani/Pana danych osobowych.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa "Górczewska" z siedzibą w Warszawie pod adresem ul. Doroszewskiego 4, 01-318 Warszawa.
Dane kontaktowe Spółdzielni: numer telefonu dla osób dzwoniących z Polski: 22 6646972, adres email: smg@smgorczewska.pl;
2. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Spółdzielni, można skontaktować się pod adresem email: iod@smgorczewska.pl lub na adres siedziby Spółdzielni z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
3. Spółdzielnia przetwarza Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy art. 221, 221a, 221b Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz § 3 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10.12.2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369);
a) w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia);
b) pozostałe dane osobowe, w tym dane do kontaktu na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia);
c) dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia);
d) informacje dotyczące niekaralności kandydata – w przypadku stanowisk, które spełniają wymagania określone w art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (podstawa prawna: art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich).
4. W związku z przetwarzaniem danych w celach wskazanych w pkt. 3, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom danych, tj. innym podmiotom, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Pracodawcy na podstawie zawartej z Pracodawcą umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające) np. usługi IT, archiwizacja dokumentów.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych w pkt. 3 celów przetwarzania, tj.:
a) w zakresie realizacji obecnego procesu rekrutacji w związku, z którym Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane, przez okres do czasu zakończenia realizacji procesu rekrutacji nieskutkującego Pani/Pana zatrudnieniem;
b) w przypadku, gdy podstawą przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda na przetwarzanie danych, do czasu wycofania tej zgody;
i po przeprowadzeniu procesu rekrutacji zostaną niezwłocznie zniszczone.
6. W związku z przetwarzaniem przez Spółdzielnię Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu:
a) prawo dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 Rozporządzenia;
Jest to prawo do uzyskania od Spółdzielni potwierdzenia, czy przetwarza Pani/Pana dane osobowe oraz prawo uzyskania dostępu do tych danych (w tym ich kopii), a także w szczególności do następujących informacji:
✓ o celach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
✓ o kategoriach przetwarzanych danych osobowych,
✓ informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym Spółdzielnia ujawniła Pani/Pana dane osobowe lub którym ma zamiar ujawnić te dane,
✓ o możliwości skorzystania z praw w zakresie ochrony danych osobowych i o sposobie realizacji tych praw,
✓ o prawie do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
✓ o profilowaniu, a także o konsekwencjach takiego przetwarzania dla Pani/Pana.
b) prawo do sprostowania danych, na podstawie art. 16 Rozporządzenia;
Jest to prawo do żądania od Spółdzielni niezwłocznego sprostowania Pani/Pana danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz do żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych.
c) prawo do usunięcia danych, na podstawie art. 17 Rozporządzenia;
Jest to prawo do żądania od Spółdzielni niezwłocznego usunięcia dotyczących Pani/Pana danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”). Spółdzielnia ma w takiej sytuacji obowiązek usunąć Pani/Pana dane osobowe, pod warunkiem że jest spełniona jedna z następujących przesłanek:
✓ dane osobowe nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
✓ cofnięto zgodę, na której opiera się przewarzanie i Spółdzielnia nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania,
✓ dane osobowe były przetwarzane niezgodnie z prawem,
✓ dane osobowe muszą zostać usunięte w celu wywiązania się z obowiązku prawnego.
Nie jest możliwa realizacja prawa do usunięcia danych osobowych, w przypadku, gdy Spółdzielnia jest zobowiązana na podstawie przepisów prawa do dalszego przetwarzania danych osobowych w zakresie określonym przez odpowiednie przepisy prawa lub w celach niezbędnych do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 Rozporządzenia;
Jest to prawo do żądania od Spółdzielni ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w następujących przypadkach, gdy:
✓ kwestionuje Pani/Pan prawidłowość danych osobowych przetwarzanych przez administratora,
✓ przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezgodne z prawem, a sprzeciwiono się usunięciu swoich danych osobowych,
✓ Spółdzielnia nie potrzebuje już Pani/Pana danych osobowych, ale są one Pani/Panu potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
W przypadku realizacji prawa do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, Spółdzielnia może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, z wyjątkiem ich przechowywania, wyłącznie za Pani/Pana zgodą lub w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego.
e) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 Rozporządzenia;
Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych opartego na prawnie uzasadnionym interesie Spółdzielni (tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia). W takiej sytuacji Spółdzielnia nie będzie mogła dalej przetwarzać danych w tych celach, chyba że istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy lub dane potrzebne są Spółdzielni do dochodzenia roszczeń.
Prawo do zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych nie przysługuje w przypadku, gdy:
✓ przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody – w takiej sytuacji można natomiast wycofać zgodę,
✓ przetwarzanie danych jest niezbędne do wykonania umowy, której jest Pani/Pan stroną,
✓ przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia przez Spółdzielnię obowiązku prawnego.
f) prawo do przenoszenia danych, na podstawie art. 20 Rozporządzenia.
Jest to prawo do otrzymania w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie danych osobowych dostarczonych Spółdzielni przez Panią/Pana danych oraz żądania przesłania tych danych osobowych innemu administratorowi danych, jeśli jest to technicznie możliwe. Prawo to przysługuje, jeśli dane przetwarzane są na podstawie zgody lub w związku z umową.
7. W przypadkach, w których przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia, tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Jest Pani/Pan uprawniona/y do zgłoszenia realizacji swoich praw, o których mowa w pkt. 6, w następujący sposób:
a) pis
Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
