1. Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie ośrodka w tym:
drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek, świetlówek), prace związane z konserwacją urządzeń wodno kanalizacyjnych (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji), naprawa zamków, okuć stolarskich, regulacja i uszczelnianie skrzydeł drzwi i okien.
dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki), prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (gipsowanie, szpachlowanie i cementowanie niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, usuwanie przebarwień na ścianach i sufitach), prace remontowo malarskie o drobnym zasięgu ,prace naprawcze związane ze sprzętem (naprawa stolików, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego).
2. Pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy cięższych pracach porządkowych i remontach (przesuwanie ciężkich szaf, mebli, itp.),
3. Prace porządkowe wokół obejścia, m.in. sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodników i parkingów, koszenie trawników, podlewanie trawników, krzewów, kwiatów, przycinanie krzewów.
4. Obsługa elektronarzędzi,
5. Dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia,
6. Utrzymywanie porządku w pomieszczeniach przynależnych konserwatorowi;
7. Dokonywanie zakupu narzędzi i materiałów niezbędnych do pracy i planowanych napraw po wcześniejszej akceptacji dyrektora,
8. Oprowadzanie po obiekcie fachowców i nadzorowanie prawidłowości wykonywanych przeglądów,
9. Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora,
10. Zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości stanowiących
zagrożenie dla bezpieczeństwa osób przebywających na terenie Ośrodka. wymiana żarówek, naprawa awarii, przenoszenie mebli, odśnieżanie w zimie, grabienie liści na jesień, przechowywanie różnych materiałów.Inne wymaganiaobywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniapodstawowe