Informacje o stanowisku

1) koordynacja funkcjonowania Referatu Gospodarki Komunalnej oraz sprawowanie nadzoru i kontroli nad jego działalnością, w tym zarządzaniem zespołem pracowników,
2) realizacja zadań z zakresu kompetencji Referatu, w tym:
a) w zakresie utrzymania porządku i czystości:- nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości na terenie gminy,- prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem należytego stanu sanitarnego, czystości i porządku na terenach stanowiących własność Gminy, a także bieżąca kontrola obszaru Gminy w tym zakresie,- prowadzenie spraw wynikających z zadań gminy określonych w ustawie o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (w szczególności nadzór nad kontrolą zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków),- nadzór pracami związanymi z utrzymaniem zieleni,
b) w zakresie utrzymania sieci wodociągowej i kanalizacyjnej,- nadzór i koordynacja działań nad pozyskiwaniem i dostarczaniem wody oraz konserwacją urządzeń wodnych, sieci wodociągowych i stacji uzdatniania wody,- nadzór i koordynacja działań nad przyjmowaniem i oczyszczaniem ścieków na oczyszczalniach gminnych, sprawdzaniem jakości ścieków oczyszczonych,- nadzór i koordynacja działań nad konserwacją sieci i urządzeń kanalizacyjnych wraz z przepompowniami ścieków,- nadzór i koordynacja działań nad uzdatnianiem wody pitnej rozprowadzanej poprzez sieć wodociągów
komunalnych zgodnie z obowiązującymi normami jakości wód,- nadzór i koordynacja działań nad zapewnieniem ciągłości zaopatrzenia w wodę odbiorców indywidualnych, obiektów publicznych i komunalnych,- prowadzenie spraw związanych z taryfami za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków, - nadzór nad prawidłowym wykonaniem raportów i sprawozdań wynikających z ustawą z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 960)
c) nadzór nad prawidłowym zarządzaniem cmentarzem komunalnym
d) w zakresie drogownictwa:- nadzór nad realizacją zadań związanych z bieżącym utrzymaniem i remontami dróg gminnych
e) nadzór działań nad realizacją zadań w zakresie opieki nad zwierzętami,
f) nadzór i koordynacja działań związanych z dostarczaniem ciepła do budynków mieszkalnych i
użyteczności publicznej ( w szczególności działań związanych z konserwacją i naprawą urządzeń,
zamawianie opału),
g) opisywanie dokumentów finansowych pod względem merytorycznym w zakresie swojego działania,
h) przygotowywanie zapytań ofertowych oraz branie udziału w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie działań Referatu Gospodarki Komunalnej

Inne wymagania
Wymagania niezbędne do podjęcia pracy:
1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe.
4. Wykształcenie wyższe i co najmniej 4 letni staż pracy,
5. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności: Ustawy o gospodarce nieruchomościami, drogach publicznych, prawo budowlane, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy Prawo zamówień publicznych, Ustawy o pracownikach samorządowych,
2. umiejętność obsługi programów komputerowych -Sidas EZD, pakietu MS Office, (Excel, Word), Systemu Informacji Prawnej Lex ,
3. Dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność i obowiązkowość,
4. Odporność na stres, opanowanie.
5. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,
6. Prawo jazdy kategorii B.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Grunwald - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach