Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Realizowanie zadań wynikających z przeglądów TPM / PPM / autonomicznych opracowanych przez Kierownika Utrzymania Ruchu i pracowników Działu Technicznego.
• Koordynowanie i ustalanie priorytetów prac elektromechaników i automatyków zmianowych.
• Minimalizacja czasu przestojów linii napełniających, mieszalni, maszyn do produkcji opakowańi innych zasobów produkcyjnych i infrastrukturalnych.
• Szybkie reagowanie na awarie na terenie zakładu przy pomocy pracowników zmianowych lub elektromechaników
• Gwarantowanie, że praktyki bezpiecznej pracy są przestrzegane, włącznie z ATEX.
• Aktywne angażowanie się w zespoły nieustannego doskonalenia przy wykorzystaniu narzędzi doskonalenia operacyjnego.
• Identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów produkcyjnych. Wdrażanie procedur poprawiających bezpieczeństwo pracy i efektywność produkcji.
• Przestrzeganie założeń budżetowych dla kosztów napraw, przeglądów oraz nadgodzin.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności utrzymania ruchu (KPI) oraz raportowanie wyników.
• Utrzymanie czystości zgodnie ze standardami firmy.
• Przeprowadzanie regularnych spotkań informacyjnych.
• Terminowa realizacja ocen pracowniczych i ustalanie celów Pracowników.
• Identyfikacja i realizacja planu szkoleń dla podległych Pracowników

Zakres obowiązków

• Realizowanie zadań wynikających z przeglądów TPM / PPM / autonomicznych opracowanych przez Kierownika Utrzymania Ruchu i pracowników Działu Technicznego.
• Koordynowanie i ustalanie priorytetów prac elektromechaników i automatyków zmianowych.
• Minimalizacja czasu przestojów linii napełniających, mieszalni, maszyn do produkcji opakowańi innych zasobów produkcyjnych i infrastrukturalnych.
• Szybkie reagowanie na awarie na terenie zakładu przy pomocy pracowników zmianowych lub elektromechaników
• Gwarantowanie, że praktyki bezpiecznej pracy są przestrzegane, włącznie z ATEX.
• Aktywne angażowanie się w zespoły nieustannego doskonalenia przy wykorzystaniu narzędzi doskonalenia operacyjnego.
• Identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów produkcyjnych. Wdrażanie procedur poprawiających bezpieczeństwo pracy i efektywność produkcji.
• Przestrzeganie założeń budżetowych dla kosztów napraw, przeglądów oraz nadgodzin.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności utrzymania ruchu (KPI) oraz raportowanie wyników.
• Utrzymanie czystości zgodnie ze standardami firmy.
• Przeprowadzanie regularnych spotkań informacyjnych.
• Terminowa realizacja ocen pracowniczych i ustalanie celów Pracowników.
• Identyfikacja i realizacja planu szkoleń dla podległych Pracowników.

Wykształcenie i wymagania techniczne

• preferowane wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, elektrotechnika)
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień produkcyjnych
• znajomość pakietu MS Office
• gotowość do pracy na trzy zmiany – system ciągły 24/7
• znajomość języka angielskiego – mile widziana
• znajomość SAP – mile widziana

Kompetencje behawioralne

• wysokie zdolności komunikacyjne
• umiejętność kierowania zespołem
• umiejętność podejmowania decyzji
• nastawienie na realizację celów
• rzetelność, odpowiedzialność, terminowość

• Dołączysz do utalentowanego zespołu, w którym Twój wkład jest doceniany
• Pracę w dynamicznej, międzynarodowej firmie
• Atrakcyjny pakiet benefitów:

  -dodatek nocny,

  -dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym,

  -nadgodziny płatne 100%,

  -nagroda jubileuszowa za staż pracy,

  -nagroda za aktywny udział w audytach oraz za szczególne osiągnięcia,

  -nagroda 7000 zł brutto w ramach programu „Poleć Znajomego”,

  -nagroda za obecność,

  -nagroda „Duma McBride” za zachowanie związane z naszymi Wartościami,

  -bony świąteczne,

  -wczasy pod gruszą,

  -profilaktyka zdrowotna - dofinansowanie do zakupu okularów korygujących,

  -karnety Multisport i rehabilitacyjne,

  -dofinansowanie do szkoleń,

  -wyprzedaż pracownicza - sprzedaż naszych produktów pracownikom po preferencyjnych cenach,

  -dofinansowanie do posiłków,

  -możliwość przystąpienia do Programu Ubezpieczenia Grupowego oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),

  -Program Wsparcia Pracowników,

  -Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

  -możliwość uzyskania bezzwrotnej zapomogi z FŚS,

  -Charytatywny Fundusz McBride - jednorazowego dofinansowania kosztów ponoszonych na dokształcanie dziecka.

Strzelce Opolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach