Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
Kierownik Zmiany - Elektromechanik
okolice Kędzierzyna-Koźle/Opola/Gliwic
NR REF.: 1192469
Dla naszego klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko Elektromechanik – Kierownik Zmiany, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem elektromechaników oraz koordynowanie prac związanych z naprawami, konserwacją i obsługą urządzeń zakładu produkcyjnego w celu zapewnienia ciągłości produkcji oraz minimalizacji przestojów maszyn i linii produkcyjnych w systemie 24/7.
Zakres obowiązków:
Koordynowanie prac elektromechaników zmianowych oraz ustalanie priorytetów zadań.Realizacja przeglądów TPM, PPM i autonomicznych w ścisłej współpracy z Kierownikiem Utrzymania Ruchu.Zapewnienie minimalnego czasu przestojów maszyn i linii produkcyjnych (w tym linii napełniających, mieszalni i produkcji opakowań).Reagowanie na awarie zakładu oraz organizowanie odpowiednich działań naprawczych z zespołem elektromechaników.Dbałość o przestrzeganie zasad BHP i norm ATEX, zapewniając bezpieczeństwo pracy w zespole.Aktywne uczestnictwo w zespołach doskonalenia procesów i wykorzystanie narzędzi OPEX do optymalizacji produkcji.Optymalizacja wykorzystania zasobów produkcyjnych i identyfikowanie możliwości usprawnień.Przestrzeganie budżetu związanego z kosztami napraw, przeglądów, części zamiennych i nadgodzin.Utrzymanie czystości w obszarze produkcji zgodnie ze standardami firmy.Regularne przeprowadzanie spotkań informacyjnych oraz aktualizacja opisów stanowisk podległych pracowników.Realizowanie ocen efektywności i rozwoju pracowników zgodnie z wyznaczonymi terminami.Realizacja planu szkoleń oraz ustalanie mierzalnych celów dla podległego zespołu.Oczekiwania:
- Wydajność linii produkcyjnych i maszyn do produkcji opakowań w określonym procencie.
- Czas reakcji na awarie oraz realizacja harmonogramu prac prewencyjnych w określonym procencie.
- Brak przekroczeń budżetowych w zakresie części zamiennych, kosztów napraw i utrzymania ruchu.
- Utrzymanie wysokich standardów czystości w warsztacie oraz obszarach produkcyjnych.
- Dbałość o realizację celów oraz efektywność podległego zespołu.
- Zarządzanie 5 pracownikami bezpośrednio podległymi na każdej zmianie
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne (preferowane mechaniczne lub elektryczne).
- Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem technicznym oraz w pracy w obszarze utrzymania ruchu.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i skutecznego rozwiązywania problemów.
- Znajomość zasad BHP oraz przepisów ATEX.
- Umiejętność analizy i optymalizacji procesów produkcyjnych.
- Zdolności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Komunikatywność, zdolność do pracy w zespole oraz podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach.
Klient oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Benefity pracownicze (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do szkoleń).
- Pracę w dynamicznym zespole i przyjaznej atmosferze.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Praca mazowieckieKierownik Wysokie MazowieckieKierownik mazowieckieElektromechanik Wysokie MazowieckieElektromechanik mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
