Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

1. Poprawa bezpieczeństwa

- Bierze aktywny udział w spotkaniach i przeglądach BHP.

- Gwarantuje, że wszystkie oceny ryzyka są kompletne i aktualne.

- Zachęca do zgłaszania zdarzeń potencjalnie wypadkowych i robi przegląd wymaganych działań.

- Dba o odpowiednie przeszkolenie pracowników oraz pilnuje, aby szkolenia odświeżające wiedzę były realizowane zgodnie z wymogami.

- Przestrzega polityk i procedur McBride.

2. Poprawa jakości / serwisu

- Wdraża podejście “right first time” (poprawnie za pierwszym razem) w codziennej pracy.

- Podejmuje konieczne działania korygujące i zgłasza wszystkie ważniejsze problemy jakościowe lub problemy z poziomem serwisu.

- Zapewnia utrzymanie standardów czystościowych i higienicznych na wysokim poziomie.

- Wspiera audyty.

3. Maksymalizuje wydajność

- Prowadzi skuteczną komunikację pomiędzy działami; zapewnia, że nie ma usterek powodujących przestoje zakładu.

- Raportuje dane dotyczące wydajności zmiany.

- Inicjuje i ma udział w projektach ciągłego doskonalenia.

- Monitoruje / organizuje szkolenia z nowych procedur, urządzeń dla członków zespołu.

- Zapewnia obsady maszyn na optymalnym poziomie poprzez weryfikację wymagań krótko- i długo-terminowych.

4. Minimalizuje koszty

- Kontroluje koszty poprzez zarządzanie pracownikami bezpośrednio- i pośrednio-produkcyjnymi oraz zarządza kosztami stałymi w ramach ustalonych budżetów.

- Bierze udział w inicjatywach oszczędnościowych. Dokonuje przeglądu czasu pracy zespołu w systemach zarządzania czasem i zapewnia przekazane dokładnych informacji do Działu Kadr i Płac.

5. Maksymalizuje wkład Pracowników

- Zapewnia odpowiednią obsadę dla kluczowych funkcji poprzez szkolenia pracowników na poszczególnych stanowiskach.

- Gwarantuje realizację procedur HR zgodnie z wymogami.

- Zapewnia atmosferę zaangażowania.

- Zachęca podległych Pracowników do rozwoju.

6. Zapewnia skuteczną komunikację

- Przekazuje informacje członkom zespołu poprzez regularne spotkania informacyjne i sesje szkoleniowe.

- Przedstawia informacje zwrotne z wizyt / audytów.

Wykształcenie i wymagania techniczne

• preferowane wykształcenie wyższe
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – min. 3 lata
• znajomość zagadnień produkcyjnych
• znajomość języka angielskiego
• znajomość SAP – mile widziana
• znajomość pakietu MS Office
• gotowość do pracy na trzy zmiany

Kompetencje behawioralne

• wysokie zdolności komunikacyjne
• umiejętność kierowania zespołem
• umiejętność podejmowania decyzji
• nastawienie na realizację celów
• rzetelność, odpowiedzialność, terminowość

• Dołączysz do utalentowanego zespołu, w którym Twój wkład jest doceniany
• Pracę w dynamicznej, międzynarodowej firmie
• Atrakcyjny pakiet benefitów:

  -dodatek nocny,

  -dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym,

  -nadgodziny płatne 100%,

  -nagroda jubileuszowa za staż pracy,

  -nagroda za aktywny udział w audytach oraz za szczególne osiągnięcia,

  -nagroda 7000 zł brutto w ramach programu „Poleć Znajomego”,

  -nagroda za obecność,

  -nagroda „Duma McBride” za zachowanie związane z naszymi Wartościami,

  -bony świąteczne,

  -wczasy pod gruszą,

  -profilaktyka zdrowotna - dofinansowanie do zakupu okularów korygujących,

  -karnety Multisport i rehabilitacyjne,

  -dofinansowanie do szkoleń,

  -wyprzedaż pracownicza - sprzedaż naszych produktów pracownikom po preferencyjnych cenach,

  -dofinansowanie do posiłków,

  -możliwość przystąpienia do Programu Ubezpieczenia Grupowego oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),

  -Program Wsparcia Pracowników,

  -Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

  -możliwość uzyskania bezzwrotnej zapomogi z FŚS,

  -Charytatywny Fundusz McBride - jednorazowego dofinansowania kosztów ponoszonych na dokształcanie dziecka.

Strzelce Opolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach