130 132
24 563
Kierownik Zmiany odpowiada za nadzorowanie operacji produkcyjnych w trakcie swojej zmiany. Do jego głównych zadań należy organizacja i kontrolowanie pracy zespołu produkcyjnego, zapewnienie efektywności procesów, monitorowanie jakości, rozwiązywanie problemów operacyjnych, monitorowanie wyników oraz raportowanie do wyższej kadry zarządzającej, a także dbanie o bezpieczeństwo i przestrzeganie procedur.
Zakres obowiązków
•Kontrola produktów oraz surowców pod kątem realizacji obwiązujących zasad.
•Koordynacja stanowisk pracy na poszczególnych etapach produkcji.
•Raportowanie przebiegu procesu produkcji.
•Współpraca z innymi działami w zakresie planowania i organizacji produkcji.
•Nadzór nad bezpiecznym prowadzeniem produkcji – szczególnie maszyn i urządzeń.
•Kontrolowanie bieżących kosztów produkcji.
•Bezpośredni nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji.
•Organizowanie przebiegu procesów produkcyjnych wyrobów
•Nadzorowanie i organizowanie pracy
•Sporządzanie raportu zmianowego zgodnie z ustalonymi procedurami wewnętrznymi
•Rozwiazywanie problemów i usprawnianie pracy na produkcji
•Kontrola obecności i przestrzegania dyscypliny pracy, organizacja i podział zadań na danej zmianie
•Realizacja zadań wynikających z planu produkcji, zgodnie z wymogami jakościowymi i wydajnościowymi
•Rozdzielanie i planowanie pracy na poszczególnych stanowiskach
•Przygotowanie i analiza raportów produkcyjnych
•Udział w spotkaniach produkcyjnych, optymalizacyjnych i jakościowych
•Poszukiwanie i wdrażanie usprawnień produkcyjnych
•Utrzymywanie wysokich standardów BHP
•Ocena pracy podległych pracowników
•Komunikacja z innymi działami firmy w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności produkcji informacji
•Doświadczenie na podobnym stanowisku
•Rzetelność, sumienność i wysokie zaangażowanie w wykonywaną pracę
•Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, planowaniu, zarządzaniu
•Znajomość obsługi komputera: Ms Office
•Wykształcenie wyższe.
•Dyspozycyjność – praca w systemie 3 - zmianowym.
•Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
•Znajomość nowoczesnych systemów zarządzania produkcją.
•Umiejętność zarządzania zespołem (delegowanie i egzekwowanie, motywowanie, angażowanie, coaching, planowanie rozwoju, ocena pracowników).
•Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
•Bardzo dobra organizacja czasu pracy.
•Umiejętność ustalania priorytetów oraz analitycznego myślenia.
•Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
•Wykształcenie techniczne, mile widziane wyższe
•Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
•Zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu
•Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
•Znajomość zagadnień: 5S, Lean Manufacturing, TPM
Preferowane kwalifikacje
•Znajomość wymagań IATF 16949 oraz znajomość specyficznych wymagań klientów OEM
•Znajomość języka angielskiego
Kidde jest największym na świecie producentem produktów przeciwpożarowych. Każdego dnia pracujemy nad rozwojem naszego dziedzictwa innowacji, dostarczając zaawansowane rozwiązania chroniące ludzi i mienie przed pożarem i powiązanymi zagrożeniami. Chociaż jesteśmy wiodącym producentem produktów przeciwpożarowych, bezpieczeństwo to nie tylko sprzęt i technologia. Od współpracy z budowniczymi i dealerami po inicjatywy społeczne i partnerstwa z organizacjami non-profit, Kidde Commercial zobowiązuje się do współpracy w celu stworzenia bezpieczniejszego świata.