Kierownik Zmiany
Twój zakres obowiązków
ZAKRES STANOWISKA:
- nadzorowanie operacji produkcyjnych
- zarządzanie zespołem produkcyjnym
- ustalanie i bezpośrednia kontrola parametrów pracy maszyn produkcyjnych
- zarządzanie dostawami makro surowców
- zapewnienie jakości produktów końcowych
OBOWIĄZKI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ:
- zarządzanie zespołem produkcyjnym dla zapewnienia dostępności produktów
- planowanie, organizowanie i wdrażanie procesu produkcyjnego
- uzgadnianie i zabezpieczanie dostaw surowców, do procesu produkcyjnego
- współpraca z innymi działami w zakresie optymalizacji produkcji pod kątem wydajności i jakości
- nadzór i kontrola procesu produkcyjnego w bezpośredniej współpracy z systemem sterowania EDM
- zarządzanie zespołem produkcyjnym
- zarządzanie, motywowanie i rozwój podległego zespołu
- zapewnienie przestrzegania przepisów BHP i prawa pracy
GŁÓWNE DZIAŁANIA:
- aktywny nadzór nad działaniami produkcyjnymi
- monitorowanie procesów produkcyjnych i zapewnienie przestrzegania harmonogramów produkcji i standardów jakościowych
- ustalanie procedur komunikacji z innymi działami dla zagwarantowania dotrzymania harmonogramów produkcji
- zapewnienie szkoleń dla personelu produkcyjnego dla zapewnienia niezbędnych umiejętności i wiedzy
- nadzorowanie procesu rozładunku surowców dla zagwarantowania zgodności ze standardami jakości firmy
- zarządzanie i rozwiązywanie konfliktów między członkami zespołu produkcyjnego
- przeprowadzanie przekazania zmiany gwoli efektywnego przepływu informacji o statusie i ciągłości procesu
- przeprowadzanie ocen efektywności i przekazywanie informacji zwrotnych pracownikom
Nasze wymagania
KIEROWNIK ZMIANY w Kerakoll Polska posiada następujące kompetencje:
- podstawowa znajomość środowiska Ms Office
- język angielski - poziom A2 (komunikatywny)
- doświadczenie w środowisku SAP będzie dodatkowym atutem
- silne umiejętności przywódcze
- umiejętność pracy w stresie i w zmiennym środowisku
- umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania szybkich decyzji
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu
Dodatkowo, stanowisko wymaga:
- minimum 1 roku doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym/utrzymania ruchu.
- wykształcenia minimum średniego w zakresie zarządzania produkcją lub mechaniki
To oferujemy
KERAKOLL charakteryzuje się zwinną, inkluzywną i odpowiedzialną kulturą, skupioną na ludziach; która ceni różnorodność. Oferuje szerokie i równe możliwości rozwoju i nauki, zachęcając swoich utalentowanych pracowników do wykorzystania w pełni ich potencjału, szanując ich jako jednostki i pomagając w tworzeniu przyjaznego środowiska pracy.