Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
Hoist Polska Sp. z o.o.
17. 3. 2025
Informacje o stanowisku
Kierownik Zespołu Wsparcia Procesów polubownych
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków
Zarządzanie zespołem specjalistów odpowiedzialnych za realizację procesów windykacyjnych w zespole „Wsparcia procesów polubownym” w tym jednostek: Koordynacji Terenowej, Koordynacji Contact Center, Jakości i Komunikacji.
Współpraca z zespołami Strategii i Analiz przy tworzeniu i definiowaniu wskaźników kluczowych do badania wydajności i efektywności wykorzystywanych narzędzi polubownych.
Specyfikacja i definiowanie raportów niezbędnych do rozliczenia nadzorowanych procesów polubownych.
Rekomendacje optymalnego wariantu strategii w oparciu o przeprowadzone analizy i uzgodnione kryteria.
Kreowanie strategii komunikacji masowej oraz kampanii specjalnych dedykowanych do naszych Klientów z wykorzystaniem wszystkich dostępnych narzędzi operacyjnych.
Koordynacja pracy zespołu komunikacji, odpowiedzialnego za kreowanie treści i formy komunikacji korespondencyjnej.
Utrzymywanie najlepszej jakości obsługi Klienta (osoby zadłużonej) w kontakcie z Hoist Polska w każdym kanale komunikacji: Contact Center, Windykacja Terenowa, digitalizacja obsługi klienta (platforma self-service, czaty/chatboty, boty głosowe).
Rozwój narzędzi dedykowanych do obsługi spraw przez zespoły operacyjne, w tym: system windykacyjny, aplikację mobilną, dialer, VoiceBot oraz platformy self-service.
Poszukiwanie i rekomendowanie nowych rozwiązań i narzędzi windykacyjnych, w tym nowych kanałów komunikacji z klientem.
Zapewnienie realizacji kluczowych celów organizacji poprzez efektywne zarządzanie ludźmi i optymalne wykorzystanie dostępnych zasobów.
Szkolenia i rozwój pracowników oraz organizację pracy zespołów.
Nasze wymagania
Doświadczenie w branży windykacyjnej i/lub sprzedażowej, w zespołach odpowiedzialnych za zarządzanie procesem związanym z komunikacją z Klientem.
Analityczne podejście do pracy i podejmowanych decyzji.
Zaangażowanie i odpowiedzialność za prowadzone zespoły.
Otwarte i kreatywne podejście w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
Konsekwencja w dążeniu do realizacji celów.
Proaktywne uczestnictwo w podnoszeniu efektywności i jakości pracy zespołów.
Ciągłe doskonalenie, w tym w metodyce Lean Management.
Inicjatywy w optymalizacji realizowanych procesów.
Umiejętność budowania relacji i atmosfery współpracy w zespole.
Doświadczenie w prowadzeniu projektów i zarządzania zmianą.
Mile widziane
Wykształcenie i kursy z zakresu analizy danych, zarządzania strategicznego, zrównoważonego rozwoju, zarządzania projektami.
Znajomość Power BI, MS SQL oraz innych narzędzi do analizy danych (np. Tableau).
Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PRINCE2, AGILE, PMI).
Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Dostęp do platformy benefitowej.
Prywatna opieka medyczna.
Dostęp do platformy językowej.
Gratyfikacja za rekomendacje - możliwość otrzymania bonusu finansowego za polecenie znajomego do pracy.
Pracę w dynamicznym środowisku i zespole profesjonalistów.
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
kawa / herbata
parking dla pracowników
strefa relaksu
dofinansowanie wypoczynku
paczki świąteczne
świętowanie urodzin
program rekomendacji pracowników
dostęp do platformy benefitowej
Hoist Polska Sp. z o.o.
Hoist Polska jest częścią grupy Hoist Finance, wiodącego partnera restrukturyzacji zadłużenia dla banków i instytucji finansowych w całej Europie. Firma działa obecnie w 11 krajach Europy zachodniej i środkowej, zatrudniając ponad 1500 pracowników.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".