.
Kierownik Zespołu Transformacji Cyfrowej
  • Warsaw
Kierownik Zespołu Transformacji Cyfrowej
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
Ruch S.A.
5. 11. 2024
Informacje o stanowisku

responsibilities :


  • Zarządzanie Zespołem Technologii Cyfrowej, który docelowo obejmuje role Analityków biznesowo-systemowych, Ekspertów ds. procesów IT, Specjalistów ds. baz danych, a także Menedżerów Technologicznego Rozwoju Produktów
  • Zapewnienie adekwatnej adaptacji organizacji do zmieniającego się cyfrowego środowiska poprzez wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych i optymalizację procesów biznesowych
  • Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności firmy dzięki integracji i budowaniu nowatorskich rozwiązań cyfrowych, które wspierają rozwój nowych produktów, usług i modeli biznesowych
  • Tworzenie i wdrażanie strategii innowacji i cyfryzacji, która jest zgodna z celami strategicznymi organizacji
  • Planowanie, inicjowanie i monitorowanie projektów związanych z transformacją cyfrową. Koordynacja działań w zakresie wprowadzania nowych technologii, oprogramowania i systemów cyfrowych
  • Zapewnienie terminowej i jakościowej realizacji projektów technologicznych, utrzymując równowagę pomiędzy innowacją, wykonalnością i praktycznością
  • Analiza wyników wdrożonych projektów cyfrowych i innowacyjnych, mierzenie efektywności oraz przygotowywanie raportów zarządczych dotyczących efektów i korzyści
  • Promowanie kultury innowacji i otwartości na zmiany wśród pracowników poprzez szkolenia, warsztaty i inne inicjatywy, które wspierają adaptację do nowych technologii
  • Planowanie i kontrola budżetu związanego z działalnością Zespołu Transformacji Cyfrowej, w tym alokacja zasobów, zakup narzędzi i oprogramowania oraz optymalizacja kosztów
  • Regularne raportowanie postępów projektów realizowanych Zespołu Transformacji Cyfrowej wyższej kadrze zarządzającej
  • Wdrażanie najlepszych praktyk i narzędzi w Zespole Transformacji Cyfrowej

requirements-expected :


  • Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek IT, product management
  • Doświadczenie w prowadzeniu transformacji cyfrowych, potwierdzone osiągnięciami zawodowymi oraz wiedza praktyczna z zakresu wdrażania rozwiązań technologicznych (warunek konieczny)
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodna komunikację i prowadzenie spotkań biznesowych (warunek konieczny)
  • Nastawienie na realizację celów biznesowych i doświadczenie w skutecznym wdrażaniu strategii
  • Umiejętność pełnienia roli łącznika między technologią, biznesem a klientem
  • Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w pracy z produktami opartymi o technologie IT
  • Znajomość zwinnych metodologii projektowych
  • Nastawienie na realizację zadań, kreatywność i doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
  • Wysokie umiejętności analityczne
  • Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie

offered :


  • Pełną wyzwań pracę w polskiej, stabilnej firmie będącej członkiem grupy kapitałowej Orlen S.A.
  • Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
  • Wynagrodzenie stałe oraz system premiowy
  • Pakiet benefitów pozapłacowych: system kafeteryjny MyBenefit, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta paliwowa
  • Dofinansowanie w ramach ZFŚS m.in. do wypoczynku, bonów świątecznych i innych
  • Elastyczny czas rozpoczynania pracy między godz. 7:00 a 9:00
  • Parking na terenie firmy
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w ramach udziału w wielu ciekawych projektach
  • Niezbędne narzędzia pracy

benefits :


  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • Praca Warszawa
  • Kierownik Warszawa
  • Kierownik działu personalnego Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    98 217
    16 287