Zarządzanie Zespołem Technologii Cyfrowej, który docelowo obejmuje role Analityków biznesowo-systemowych, Ekspertów ds. procesów IT, Specjalistów ds. baz danych, a także Menedżerów Technologicznego Rozwoju Produktów
Zapewnienie adekwatnej adaptacji organizacji do zmieniającego się cyfrowego środowiska poprzez wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych i optymalizację procesów biznesowych
Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności firmy dzięki integracji i budowaniu nowatorskich rozwiązań cyfrowych, które wspierają rozwój nowych produktów, usług i modeli biznesowych
Tworzenie i wdrażanie strategii innowacji i cyfryzacji, która jest zgodna z celami strategicznymi organizacji
Planowanie, inicjowanie i monitorowanie projektów związanych z transformacją cyfrową. Koordynacja działań w zakresie wprowadzania nowych technologii, oprogramowania i systemów cyfrowych
Zapewnienie terminowej i jakościowej realizacji projektów technologicznych, utrzymując równowagę pomiędzy innowacją, wykonalnością i praktycznością
Analiza wyników wdrożonych projektów cyfrowych i innowacyjnych, mierzenie efektywności oraz przygotowywanie raportów zarządczych dotyczących efektów i korzyści
Promowanie kultury innowacji i otwartości na zmiany wśród pracowników poprzez szkolenia, warsztaty i inne inicjatywy, które wspierają adaptację do nowych technologii
Planowanie i kontrola budżetu związanego z działalnością Zespołu Transformacji Cyfrowej, w tym alokacja zasobów, zakup narzędzi i oprogramowania oraz optymalizacja kosztów
Regularne raportowanie postępów projektów realizowanych Zespołu Transformacji Cyfrowej wyższej kadrze zarządzającej
Wdrażanie najlepszych praktyk i narzędzi w Zespole Transformacji Cyfrowej
Doświadczenie w prowadzeniu transformacji cyfrowych, potwierdzone osiągnięciami zawodowymi oraz wiedza praktyczna z zakresu wdrażania rozwiązań technologicznych (warunek konieczny)
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodna komunikację i prowadzenie spotkań biznesowych (warunek konieczny)
Nastawienie na realizację celów biznesowych i doświadczenie w skutecznym wdrażaniu strategii
Umiejętność pełnienia roli łącznika między technologią, biznesem a klientem
Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w pracy z produktami opartymi o technologie IT
Znajomość zwinnych metodologii projektowych
Nastawienie na realizację zadań, kreatywność i doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
Wysokie umiejętności analityczne
Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie
offered :
Pełną wyzwań pracę w polskiej, stabilnej firmie będącej członkiem grupy kapitałowej Orlen S.A.
Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
Wynagrodzenie stałe oraz system premiowy
Pakiet benefitów pozapłacowych: system kafeteryjny MyBenefit, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta paliwowa
Dofinansowanie w ramach ZFŚS m.in. do wypoczynku, bonów świątecznych i innych
Elastyczny czas rozpoczynania pracy między godz. 7:00 a 9:00
Parking na terenie firmy
Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w ramach udziału w wielu ciekawych projektach