Informacje o stanowisku

Organizacja i koordynacja zespołu tj. pracowników socjalnych, terapeutów i pokojowych, organizowanie zajęć w grupach terapeutycznych oraz materialów i surowcó niezbędnych do terapii zajęciowej, organizowanie wydarzeń aktywizujących mieszkańców, współpraca z instytucjami, planowanie i nadzorowanie całości zadań terapeutyczno-socjalnych, współpraca z kierownikiem zespolu opiekuńczo-rehabilitacyjnego w zakresie realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców, wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrzynych, wydanych przez dyrektora jednstki należą do kompetencji kierownika działu terapeutyczno-socjalnego.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
co najmniej 3 letni staż pracy, w jednostkach organizacyjnych pomocy spolecznej, na stanowisku kierowniczym, posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawnych, znajomość ustawy o pomocy spolecznej, znajomość rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej,
znajomosć ustawy o ochronie zdrowia psychicznego , znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej spolecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, znajomosć ustawy o pracownikach samorządowych, nadzór nad pracą podległego zespołu, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, samodzielność, odpowiedzialność , rzetelnosć , obowiązkowość, odporność na stres , systematyczność, komuniktywność, wysoka kultura osobista.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Kamienna Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach