Informacje o stanowisku

• Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników
• Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie
• Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu
• Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej
• Zapewnienie ciągłości kadrowej na projektach i szybka reakcja na braki
• Współpraca z działem marketingu w celu pozyskiwania kandydatów
• Monitorowanie kluczowych wskaźników KPI (zatrudnienia, konwersja, rotacja)

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w rekrutacji masowej (produkcja, logistyka, agencje)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym min. 3–5 osób
• Silne nastawienie na wynik i gotowość do pracy operacyjnej
• Umiejętność błyskawicznego podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
• Gotowość do pracy stacjonarnej w Warszawie oraz okazjonalnych wyjazdów

• Doświadczenie w agencjach pracy tymczasowej
• Znajomość rynku pracowników z zagranicy
• Praktyka w prowadzeniu rekrutacji na bardzo dużą skalę

• Wynagrodzenie: 12 000 – 16 000 PLN brutto + system bonusowy
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (UoP)
• Realny wpływ na rozwój i wyniki biznesowe firmy
• Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie kompetentnego zespołu
• Praca w centrum Warszawy w prężnie rozwijającej się organizacji

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach