Informacje o stanowisku
MPP wspólnie tworzymy środowisko dla ludzi z pasją.
Działamy w obszarze druku cyfrowego, fotografii i nowoczesnego introligatorstwa, rozwijając takie marki jak Colorland, Uwolnij kolory, Pixbook, Fotolab, Artibo, Presejo czy nPhoto.
Naszą misją jest dostarczanie wyjątkowych wspomnień – perfekcyjnie wydrukowanych, pięknie oprawionych, zawsze z troską o detale i doświadczenie klienta.
Aktualnie poszukujemy osoby, która obejmie kluczową rolę w obszarze performance marketingu – z silnym mandatem do zarządzania zespołem, ze skupieniem na budżecie i rozwoju analityki. Jeśli łączysz kompetencje strategiczne z operacyjnym podejściem i umiejętnością pracy z ludźmi – zapraszamy do aplikowania.
- zarządzanie zespołem Performance Marketingu (Google, Meta, SEO, Programmatic): rozwój kompetencji, planowanie działań, integracja i budowanie atmosfery współpracy;
- nadzór nad budżetem i splitem mediowym: odpowiedzialność za alokację i relokację środków, analizę ROI, optymalizację inwestycji mediowych na poziomie kanałów;
- rozwój analityki marketingowej i mediowej: prowadzenie i rozwój narzędzi takich jak GA, GTM, AppsFlyer, siatka pomiarowa, modele atrybucji i narzędzia raportowania, opieka nad projektami w tym obszarze;
- koordynacja działań zewnętrznych partnerów: nadzór nad współpracą z agencjami mediowymi oraz dostawcami narzędzi analitycznych;
- raportowanie wyników i rekomendacje: przygotowanie analiz i rekomendacji optymalizacyjnych – zarówno na poziomie operacyjnym, jak i strategicznym;
- współpraca międzydziałowa: z IT, Business Developmentem, Kontrollingiem i Marketingiem Operacyjnym w zakresie danych, wdrożeń, synchronizacji działań performance i projektów cross-funkcyjnych;
- wsparcie projektów międzydziałowych w roli koordynatora – udział w strategicznych wdrożeniach (eCommerce, testy narzędzi, tracking);
- współpraca przy procesach budżetowania i forecastów – analiza i przygotowanie prognozy finansowej, a a także bieżąca kontrola realizacji;
- support dla kampanii priorytetowych – w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji lub optymalizacji działań.
- minimum 3 lata doświadczenia w performance marketingu – zarówno operacyjnym, jak i strategicznym;
- umiejętność zarządzania zespołem, rozwijania kompetencji pracowników i dbania o dobrą atmosferę współpracy;
- bardzo dobra znajomość narzędzi: Google Ads, Meta Ads, GA, GTM, AppsFlyer, Looker Studio oraz umiejętność wykorzystywania ich w procesie podejmowania decyzji biznesowych;
- umiejętność analizy i interpretacji wskaźników wydajności kampanii (ROI, LTV, CR, CTR, itp.);
- zdolność do planowania budżetu i optymalizacji działań w oparciu o KPI i cele biznesowe;
- znajomość najlepszych praktyk Perfomance Marketingu oraz trendów i nowości w marketingu internetowym, pozwalająca na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań;
- umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy – zarówno z zespołem, jak i partnerami zewnętrznymi oraz innymi działami firmy;
- dbałość o szczegóły i dobra organizacja pracy, w tym umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie i pracy pod presją czasu.
- możliwość pracy w inhousowym zespole Performance Marketingu, co daje unikalną szansę na zaangażowanie w rozwój firmy i strategii marketingowych;
- pracę w firmie z dużym potencjałem w obszarze marketingu cyfrowego;
- dostęp do niezbędnych narzędzi wspomagających efektywną pracę;
- pakiet współfinansowanych benefitów (m.in. ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, Multisport);
- pracę hybrydową z regularnymi wizytami w nowoczesnym biurze w Zaczerniu k. Rzeszowa.
Praca podkarpackieKierownik podkarpackiepodkarpackie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
