Kierownik Zespołu Księgowego

• zarządzanie pracą Zespołu Księgowego (8 pracowników), wsparcie merytoryczne podległych pracowników, koordynowanie zadań, motywowanie i dbanie o rozwój pracowników;
• prowadzenie księgowości zgodnie z obowiązującą polityką rachunkowości Centrum;
• bezpośrednia współpraca oraz zastępowanie Głównego Księgowego;
• udział w procedurach zamykania okresów sprawozdawczych oraz badania sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta;
• kontrola formalno - rachunkowa dokumentów księgowych oraz ich ewidencja w systemie księgowym;
• przygotowywanie danych do sporządzenia deklaracji w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych;
• zarzadzanie środkami pieniężnymi znajdującymi się w dyspozycji organizacji;
• nadzór nad zapewnieniem prawidłowej obsługi bankowej Centrum;
• przygotowywanie okresowych raportów i zestawień na potrzeby raportowania danych o realizacji budżetu organizacji oraz wykorzystania poszczególnych źródeł finansowania;
• analiza procesów finansowo-księgowych, w tym dotyczących finansowania zadań realizowanych przez organizację;
• udział w przygotowywaniu rocznego planu finansowego Centrum oraz jego aktualizacji;
• przygotowywanie planu rzeczowo – finansowego komórki organizacyjnej;
• opracowywanie dokumentacji wewnętrznej oraz procedur z zakresu obsługi finansowo-księgowej Centrum;
• doskonalenie i optymalizacja procesów księgowych oraz wdrażanie zmian zgodnych z nowymi regulacjami prawnymi;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz interesariuszami zewnętrznymi w zakresie procesów obsługiwanych przez Zespół Księgowy;
• realizacja innych zleconych zadań w obszarze finansowo - księgowej obsługi Centrum.

Mile widziane

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w prestiżowej agencji finansującej badania naukowe;
• przyjazne miejsce pracy;
• elastyczne godziny pracy;
• pracę hybrydową;
• możliwość zdobycia dalszego doświadczenia zawodowego;
• udział w szkoleniach oraz konferencjach;
• bezpłatny parking;
• możliwość korzystania z karty sportowej i ubezpieczenia grupowego;
• świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”).

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku

Narodowe Centrum Nauki