Kierownik Zespołu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Całościowy nadzór nad podległym obszarem Kadrowo - Płacowym
• Zapewnienie kompleksowej obsługi kadrowo – płacowej Spółki
• Zarządzanie kilkuosobowym Zespołem
• Przygotowywanie umów o pracę, cywilno-prawnych oraz kontraktów menadżerskich, aneksów, porozumień oraz wypowiedzeń
• Prowadzenie akt osobowych pracowników
• Kontrola ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów oraz badań okresowych
• Współpraca ze Związkami Zawodowymi i Radą pracowników
• Nadzór nad ZFŚS oraz Benefitami
• Przygotowywanie deklaracji i sprawozdań na potrzeby instytucji zewnętrznych ( ZUS, US, PFRON, GUS i inne)
• Optymalizacja procesów w podległym obszarze
• Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w życie

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze Kadr i Płac
• Wykształcenie wyższe kierunkowe ( ZZL, ekonomia i pokrewne)
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ZFŚS
• Znajomość programu MS Office w szczególności Excel oraz Płatnik i SAP
• Wysokie zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne
• Samodzielność, dobra organizacji pracy własnej
• Umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, dokładność i skrupulatność przy tworzeniu dokumentacji
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy wielozadaniowej oraz organizowania pracy podległego zespołu
• Doświadczenie w zarządzaniu Zespołem
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Doświadczenie we współpracy ze Związkami Zawodowymi
• Doświadczenie we współpracy z centrum usług wspólnych z obszaru kadrowo-płacowego

To oferujemy

• Pełną wyzwań pracę w polskiej, stabilnej firmie będącej członkiem grupy kapitałowej Orlen S.A.
• Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
• Wynagrodzenie stałe oraz system premiowy
• Pakiet benefitów pozapłacowych: system kafeteryjny MyBenefit, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta paliwowa
• Dofinansowanie w ramach ZFŚS m.in. do wypoczynku, bonów świątecznych i innych
• Elastyczny czas rozpoczynania pracy między godz. 7:00 a 9:00
• Parking na terenie firmy
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w ramach udziału w wielu ciekawych projektach
• Niezbędne narzędzia pracy