116 108
21 116
FAKRO to jedna z najbardziej dynamicznych i najszybciej rozwijających się firm w branży okien dachowych na świecie. W skład Grupy FAKRO wchodzi 11 spółek produkcyjnych oraz 17 dystrybucyjnych. Nasza historia zaczyna się od dziecięcego marzenia o lepiej zorganizowanym świecie. W 1991 roku to marzenie znalazło swą realizację w postaci firmy FAKRO, która z małego Nowego Sącza wyruszyła na rynki zagraniczne. Dzisiaj jesteśmy obecni w 50 krajach na całym świecie i każdego dnia dokładamy swoją cegiełkę do polepszenia komfortu życia ludzi w różnych zakątkach globu. Od początku swojej działalności w Polsce i za granicą kierujemy się zasadą społecznej odpowiedzialności. Taka postawa wynika z głębokiej wiary w cztery wartości: rozwój, innowacyjność, odpowiedzialność i wiarygodność. To właśnie one determinują naszą postawę w aspektach takich jak zgodne z prawem zatrudnienie, troska o pracownika, jego rodzinę i zdrowie, dbałość o środowisko naturalne, wsparcie społeczności lokalnych i inicjatyw globalnych, czy wreszcie budowanie dobrych relacji z kontrahentami. ____________________________________________________________________ Miejsce pracy: Nowy Sącz Zadania: zarządzanie i rozwijanie zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie infrastruktury IT i usług helpdesk implementacja i utrzymanie najlepszych praktyk ITIL i DevOps w celu optymalizacji procesów i usług IT zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności usług IT nadzorowanie ciągłej integracji i ciągłego wdrażania (CI/CD) oraz automatyzacji procesów IT współpraca z innymi działami oraz dostawcami zewnętrznymi w celu ciągłego doskonalenia usług IT przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działania infrastruktury i usług IT koordynacja działań zespołu administratorów infrastruktury w celu utrzymania niezawodności sieci, serwerów oraz systemów informatycznych zapewnienie odpowiedniego poziomu dokumentacji technicznej i procedur operacyjnych nadzór nad procesem rozwiązywania problemów oraz reagowanie na zgłoszenia incydentów zgodnie z ustalonymi SLA monitorowanie wydajności zespołu i podejmowanie działań w celu ciągłego doskonalenia procesów oraz podnoszenia kompetencji pracowników Wymagania: wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewne minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT, z preferencją w obszarze infrastruktury i utrzymania usług znajomość i doświadczenie w implementacji metodologii ITIL i DevOps umiejętności zarządzania projektami i doskonałe zdolności organizacyjne wysokie kompetencje analityczne i umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Oferujemy: stabilne zatrudnienie elastyczne godziny rozpoczęcia pracy szkolenia i możliwość rozwoju kursy językowe dofinansowanie kart sportowych atrakcyjna oferta grupowego ubezpieczenia w PZU dofinansowanie opieki medycznej parking pracowniczy bonusy świąteczne dostęp do biletów na wybrane wydarzenia kulturalne oraz sportowe