Kierownik Zespołu Dokumentacji Kredytowej i Akceptacji

1093687001

Obowiązki

• Masz wykształcenie wyższe – preferowane kierunki prawnicze
• Posiadasz min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
• Masz wiedzę dotyczącą zasad i form finansowania klientów korporacyjnych oraz prawnych zabezpieczeń wierzytelności.
• Znasz przepisy prawa konieczne do właściwego przygotowania dokumentacji kredytowej (m.in. prawo cywilne, prawo bankowe, ustawa o księgach wieczystych i hipotece, ustawa o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów)
• Jesteś nastawiona/-y na współpracę i poszukiwanie rozwiązań.
• Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office.
• Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B2.

Wymagania

• Zarządzanie i bieżący nadzór nad pracą zespołu operacyjnego liczącego blisko 50 osób we współpracy z koordynatorami sekcji wchodzących w skład Zespołu.
• Nadzorowanie utrzymania płynności, terminowości i poprawności procesu przygotowywania dokumentacji kredytowej i realizacji dyspozycji klientów korporacyjnych.
• Ścisła współpraca z zespołami odpowiadającymi za relacje z klientami oraz innymi jednostkami banku dla zapewnienia utrzymania wysokich standardów obsługi posprzedażowej klienta i optymalizacji procesów.
• Optymalizacja i poprawa efektywności obsługiwanych procesów poprzez ich stały monitoring, analizę, identyfikację obszarów do poprawy i inicjowanie zmian.
• Podejmowanie decyzji w ramach przyznanych uprawnień.
• Udział w warsztatach i projektach dotyczących obszaru kredytowego.
• Wsparcie merytoryczne podległego zespołu.
• Odpowiedzialność za rozwój, oceny okresowe, podnoszenie kwalifikacji i motywowanie współpracowników.

Oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• System premiowy oparty o ocenę realizacji wyznaczonych celów i zaangażowania.
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym funkcjonującym w banku.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
• System szkoleń i programów rozwojowych.
• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
• Przyjazną atmosferę w pracy.

Źródło: Bank Pekao/Praca