Koordynacja i nadzór nad realizacją procesu audytu medycznego w centrach medycznych Grupy PZU Zdrowie, zgodnie z regulaminem audytu medycznego
Wydawanie rekomendacji i zaleceń na podstawie przeprowadzonych audytów
Monitorowanie wdrażania rekomendacji i zaleceń wynikających z audytów medycznych
Współtworzenie, rozwój i nadzór nad systemem kontroli wewnętrznej w centrach medycznych Grupy PZU Zdrowie
Zapewnienie zgodności systemu kontroli wewnętrznej z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi i standardami branżowymi
Wdrażanie systemu zarządzania ryzykiem medycznym w Grupie PZU Zdrowie
Opracowywanie procedur i narzędzi do identyfikacji, analizy i oceny ryzyka medycznego
Regularna ocena efektywności wdrożonych mechanizmów zarządzania ryzykiem oraz wydawanie rekomendacji działań naprawczych w przypadku wykrycia nieprawidłowości
Współpraca z kadrą zarządzającą, lekarzami i innymi pracownikami w celu doskonalenia jakości świadczonych usług medycznych oraz eliminacji ryzyk związanych z procesami medycznymi
Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii związanych z poprawą jakości i bezpieczeństwa opieki medycznej
Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych audytów i działań związanych z zarządzaniem ryzykiem medycznym
Analiza wyników audytów i wydawanie rekomendacji dotyczących poprawy jakości usług medycznych
Prezentowanie wyników oraz wniosków z audytów medycznych i analizy ryzyka zarządowi Grupy PZU Zdrowie
Promowanie kultury jakości i bezpieczeństwa wśród pracowników centrów medycznych
Organizacja szkoleń dla personelu medycznego i administracyjnego w zakresie kontroli wewnętrznej oraz zarządzania ryzykiem medycznym
Wymagania
Wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne, mile widziane dodatkowe kwalifikacje w zakresie zarządzania jakością, audytu lub zarządzania ryzykiem
Mile widziane ukończone szkolenia w zakresie prawa, prawa medycznego
Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z audytem, kontrolą wewnętrzną lub zarządzaniem jakością w sektorze medycznym
Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony zdrowia i standardów jakości w opiece medycznej
Umiejętność analizy danych, formułowania wniosków i przygotowywania rekomendacji
Doskonałe zdolności komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze
Prawo jazdy Kat. B
Gotowość do podróży służbowych
Oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią