Informacje o stanowisku

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej)

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
• kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

• kierowanie pracą Zakładu, zapewniające założony poziom parametrów jakościowych i ilościowych obsługiwanych procesów
• nadzór nad koordynacją prac operacyjno - eksploatacyjnych realizowanych w ramach podległego obszaru
• tworzenie planu gospodarczego Zakładu - wdrażanie planów działania Zakładu poprzez podejmowanie kluczowych decyzji wpływających na realizację zadań, wdrażanie nowych technologii przyczyniających się do rozwoju nadzorowanego obszaru
• zapewnienie realizacji założonego budżetu dla zarządzanego obszaru
• wdrażanie przyjętych kierunków rozwoju prowadzące do tworzenia nowych rozwiązań i programów, zwiększających efektywność działania Zakładu
• inicjowanie przedsięwzięć prowadzących do poprawy sprawności operacyjnej i organizacyjnej nadzorowanego obszaru
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki, jednostkami organizacyjnymi miasta oraz zewnętrznymi podmiotami gospodarczymi
• nadzór nad utrzymaniem w sprawności urządzeń znajdujących się na podległym terenie
• kontrolowanie utrzymania w należytym stanie operacyjnym obiektów
• zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym motywowanie i rozwój podległych pracowników do osiągania coraz lepszych efektów pracy

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane z obszaru inżynierii środowiska lub pokrewne)
• co najmniej 7 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego, w tym przynajmniej 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 30 osobowym
• prawo jazdy kat. B
• biegła umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Office na poziomie zaawansowanym
• znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane
• znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska
• znajomość ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, chęć nauki i wysoka odporność na stres
• oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach