- nadzorowanie pracy personelu- dbanie o jego wydajność oraz bezpieczeństwo
- zajmowanie się promocją sklepu oraz dążenie do maksymalizacji zysków
- realizowanie planów sprzedażowych
- kontrolowanie na bieżąco budżetu
- profesjonalne obsługiwanie klientów Inne wymaganiaWykształcenie handlowe lub pokrewne, doświadczenie w pracy w handlu (mile widziana branża spożywcza).
Firma oferuję: zatrudnienie na umowę o pracę w ugruntowanej stabilnej, polskiej firmie z tradycjami, wysokość wynagrodzenia dopasowana do poziomu kompetencji i doświadczenia kandydata, oprócz wynagrodzenia zasadniczego: premia zadaniowa (regulaminowa) i premia efektywnościowa, nagrody i dodatki specjalne,rozwój kompetencji zawodowych w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,nagrody jubileuszowe za staż.
Nasze benefity:
-karty przedpłacone,
-paczki noworoczne dla dzieci i wycieczki z okazji Dnia Dziecka,
-wycieczki pracowników (krajowe i zagraniczne)
-bilety na koncerty, kabarety, przedstawienia, itp.
-pomoc finansowa i rzeczowa
-przyjazna atmosferaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana