Informacje o stanowisku

według stanowiska

Inne wymagania
Nadzorowanie pracy personelu dbanie o jego wydajność oraz bezpieczeństwo, zajmowanie się promocją sklepu, oraz dążenie do maksymalizacji zysków, realizowanie planów sprzedażowych, kontrolowanie na bieżąco budżetu, profesjonalne obsługiwanie klientów. Wymagania; wykształcenie handlowe lub pokrewne, doświadczenie w pracy w handlu / mile widziana branża spożywcza/. Umiejętność zarządzania zespołem pracowników. Pracodawca oferuje; zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji i doświadczenia kandydata.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
dwie zmiany

Kielce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach