Kierownik Wydziału Strefowania Siecią Wodociągową

• Opracowywanie projektów rocznego planu zakupu usług i planu zakupu środków trwałych w zakresie kompetencji Wydziału
• Opracowywanie projektów rocznego i wieloletniego planu inwestycyjnego w zakresie kompetencji Wydziału
• Analizowanie planowanych inwestycji liniowych przecinających granice stref pomiarowych i opracowywanie rekomendacji dot. strefowania sieci wodociągowej
• Planowanie budowy nowych punktów pomiarowych na sieci wodociągowej
• Planowanie modernizacji istniejących punktów pomiarowych na sieci wodociągowej
• Współpraca z jednostkami funkcjonalnymi oraz zewnętrznymi i wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie realizacji inwestycji dot. punktów pomiarowych na sieci wodociągowej
• Nadzorowanie poprawności realizacji umów/zleceń przez firmy zewnętrzne
• Opracowywanie i aktualizacja regulacji (instrukcje, procedury)

Mile widziane

• Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
• Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień

(Pion Rozwoju/ Dział GIS i Analiz Rozwojowych/ Wydział Strefowania Siecią Wodociągową)

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna