• organizowanie i kierowanie pracą wydziału zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjami, praca wydziału obejmuje w szczególności prowadzenie ruchu kolejowego i wykonywanie manewrów na bocznicy kolejowej,
• aktualizacja przepisów i instrukcji wewnętrznych,
• nadzór nad pracownikami,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej (czas pracy, egzaminy okresowe, badania lekarskie),
• nadzór nad powierzonym mieniem,
• sporządzanie dokumentów będących podstawą do wystawiania faktur za wykonane usługi,
• uczestnictwo w komisjach kolejowych.Inne wymaganiaWykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office, umiejętność zarządzania zespołem.
Ważna dla pracodawcy jest dobra znajomość zagadnień związanych z ruchem kolejowym.
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)