Kierownik Wydziału Funduszy Unijnych i Krajowych

105_4684078

Obowiązki

• Nadzór i merytoryczne wsparcie w zakresie pozyskiwania środków unijnych i krajowych;
• Nadzór nad realizacją pozyskiwania środków unijnych i krajowych;
• Nadzór merytoryczny nad prowadzeniem projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych ze szczególnym uwzględnieniem funduszy na rzecz bezpieczeństwa i obronności;
• Monitorowanie dostępnych konkursów, programów i instrumentów finansowych unijnych oraz krajowych;
• Analiza regulaminów konkursów i programów;
• Analiza systemu oceny i wyboru projektów;
• Nadzór nad przygotowywaniem kompletnych i poprawnych formalnie wniosków;
• Nadzór nad rozliczaniem pozyskanych środków finansowania w ramach danego projektu;
• Sporządzanie sprawozdań i innych dokumentów w zakresie pozyskiwania środków krajowych i unijnych;
• Współpraca z Instytucjami Zarządzającymi i Pośredniczącymi w kraju i na arenie międzynarodowej;
• Sporządzanie okresowych raportów do Zarządu Spółki.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe uzupełnione certyfikatami lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania i pozyskiwania środków unijnych i krajowych;
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem w zakresie pozyskiwania środków unijnych i krajowych;
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego we wdrażaniu funduszy unijnych na poziomie minimum regionalnym;
• Doświadczenie w budowaniu procedur, rozwiązań, nowych systemów zarządczych, wdrożeniowych i kontrolnych;
• Znajomość wytycznych Funduszy Europejskich na lata 2021-2027;
• Znajomość dyrektyw unijnych z zakresu spójności i obronności;
• Umiejętność analizy programów i konkursów celem pozyskania źródeł finansowania;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Odpowiedzialność i rzetelność;
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych i organizacyjnych;
• Dobra znajomość pakietu MS Office;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego.

Oferujemy

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – Umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – Bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – Dodatki na Święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – Szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Źródło: Polska Grupa Zbrojeniowa/Praca