Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Organizacja i nadzór pracy warsztatu oraz 10-osobowego zespołu mechaników.

• Planowanie i kontrola przeglądów, napraw bieżących oraz remontów generalnych pojazdów i maszyn.

• Optymalizacja kosztów utrzymania floty (części zamienne, materiały eksploatacyjne).

• Współpraca z dostawcami części i usług zewnętrznych.

• Raportowanie wyników pracy warsztatu oraz praca w oparciu o KPI (terminowość, koszty, dostępność maszyn).

• Wdrażanie usprawnień organizacyjnych i technicznych w warsztacie.

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika, budowa maszyn lub pokrewne).

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w warsztacie mechanicznym.

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub brygadzisty.

• Znajomość diagnostyki i napraw silników, układów hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych.

• Umiejętność organizacji pracy zespołu i nadzoru nad procesami napraw.

• Znajomość obsługi komputera i systemów do zarządzania warsztatem (ERP/CRM).

• Prawo jazdy kat. B (mile widziane C+E).

Mile widziane:

• Doświadczenie w zarządzaniu flotą powyżej 50 pojazdów/maszyn.

• Uprawnienia SEP, spawalnicze lub do obsługi diagnostyki komputerowej.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i wyników pracy.

• System premiowy oparty na KPI.

• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.

• Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie zarządu.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@multon.pl z dopiskiem „Kierownik Warsztatu”.

lubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach