Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Organizacja i nadzór pracy warsztatu oraz 10-osobowego zespołu mechaników.
• Planowanie i kontrola przeglądów, napraw bieżących oraz remontów generalnych pojazdów i maszyn.
• Optymalizacja kosztów utrzymania floty (części zamienne, materiały eksploatacyjne).
• Współpraca z dostawcami części i usług zewnętrznych.
• Raportowanie wyników pracy warsztatu oraz praca w oparciu o KPI (terminowość, koszty, dostępność maszyn).
• Wdrażanie usprawnień organizacyjnych i technicznych w warsztacie.

• Wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika, budowa maszyn lub pokrewne).
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w warsztacie mechanicznym.
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub brygadzisty.
• Znajomość diagnostyki i napraw silników, układów hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych.
• Umiejętność organizacji pracy zespołu i nadzoru nad procesami napraw.
• Znajomość obsługi komputera i systemów do zarządzania warsztatem (ERP/CRM).
• Prawo jazdy kat. B (mile widziane C+E).

Mile widziane:

• Doświadczenie w zarządzaniu flotą powyżej 50 pojazdów/maszyn.
• Uprawnienia SEP, spawalnicze lub do obsługi diagnostyki komputerowej.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i wyników pracy.
• System premiowy oparty na KPI.
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie zarządu.

lubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach