115 225
21 045
Kierownik warsztatu Miejsce pracy: Sława Twój zakres obowiązków Zarządzanie warsztatem i podległym personelem oraz organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu Zapewnienie terminowego i profesjonalnego wykonania napraw/serwisów/przeglądów Monitorowanie stanu technicznego sprzętu i narzędzi w warsztacie Zapewnienie przestrzegania norm i procedur bezpieczeństwa pracy w warsztacie Przechowywanie dokumentacji technicznej sprzętów Współpraca z dostawcami materiałów Sporządzanie codziennych raportów z realizacji zleceń oraz planowanie i kontrola kosztów związanych z działalnością warsztatu Nasze wymagania Doświadczenie w zarządzaniu warsztatem i zespołem – min. 2 lata Umiejętność obsługi sprzętu i narzędzi warsztatowych Znajomość mechaniki i budowy maszyn oraz ślusarstwa Umiejętność obsługi komputera Umiejętności delegowania zadań oraz monitorowania ich realizacji Wykształcenie min. Średnie techniczne lub wyższe techniczne Czynne prawo jazdy kat. B. To oferujemy praca w stabilnej, dobrze prosperującej i stale rozwijającej się organizacji konkurencyjny system wynagrodzeń – podstawa plus premia uzależniona od wyników pracy i osiąganych celów możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji Benefity dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie O nas Firma z 30 - letnim stażem Branża: utylizacja produktów ubocznych pochodzenia zwierzęcego i unieszkodliwianie odpadów niebezpiecznych. Ciepielówek 2, 67-410 Sława. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PROMAROL - PLUS sp. z o.O. z siedzibą w: Ciepielówek 2, 67-410 Sława (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadrypromarol-plus.Pl.