Informacje o stanowisku

- Zapewnienie właściwej działalności szkoleniowej warsztatów,
- sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacji działalności szkoleniowej warsztatów, w tym pracy kadry szkolenia zawodowego i pracowników obsługi warsztatów,
- organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów realizacji praktycznej nauki zawodu lub przygotowania do wykonywania określonej pracy,
- zapewnienie prawidłowego stanu urządzeń przeciwpożarowych i bezpiecznych warunków realizacji praktycznej nauki zawodu,
- koordynowanie dyscypliny i porządku przebywania młodzieży na terenie warsztatów,
- zabezpieczenie warsztatów w niezbędne materiały, pomoce i narzędzia oraz zgodnego z przeznaczeniem ich użytkowania,
- zapewnienie prawidłowego prowadzenia dokumentacji pedagogicznej warsztatów oraz organizacji i obiegu dokumentów dotyczących warsztatów i obrotu materiałowego,
- rozliczanie materiałów zużytych do realizacji praktycznego przygotowania zawodowego,
- inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń warsztatowych, zakupu sprzętu i urządzeń,
- przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu warsztatów,
- współpraca z kadrą wychowawczą uczestników oraz innymi jednostkami w zakresie prac związanych z działalnością warsztatów i realizacją zajęć praktycznych i służbami medycznymi w zakresie higieny pracy uczestników i wychowania prozdrowotnego oraz przestrzegania przepisów sanitarno - epidemiologicznych.

Inne wymagania
Wykształcenie wyższe*; preferowane wykształcenie w zakresie: studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, z przygotowaniem pedagogicznym lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć oraz przygotowanie pedagogiczne lub wg wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 1982 r., nr 3, poz. 19 z póź.zmn.)
Doświadczenie zawodowe 4 lat stażu pracy na podobnym stanowisku;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie w pracy z młodzieżą
- łatwość nawiązywania kontaktów;
- umiejętność obsługi komputera, m.in. programów pakietu MS Office;
- zdolności interpersonalne;
- komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;
- rzetelność i dokładność;
- duża wnikliwość poznawcza;
- umiejętność organizacji pracy;
- umiejętność radzenia sobie ze stresem;
- chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Mrągowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach